个体雇佣合同5篇.docx

个体雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本个体雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________

2.乙方的工作地点为：_____________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_____________________

2.乙方享受国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：_____________________

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体支付日期为每月的______日。甲方不得无故拖欠乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。具体包括：_____________________

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方对乙方进行安全教育和培训。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受相应的社会保险待遇。

2.甲方还向乙方提供以下福利待遇：_____________________

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。具体包括：_____________________

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。解除合同的日期自双方签字之日起生效。

3.本合同期限届满后，双方不再续签的，本合同终止。终止本合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。终止合同的日期自双方签字之日起生效。

4.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：因不可抗力致使不能实现合同目的的；一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的；因变更或者解除本合同而给另一方造成损失的，应当给予赔偿。但甲方不得随意解除与乙方的劳动关系。

5.甲方或乙方需提前解除本合同的，应提前30日书面通知对方，并按照约定办理相关手续。因特殊情况需提前解除本合同的，双方可协商决定解除时间。

6.甲方或乙方违反本合同约定解除本合同的，应承担违约责任并赔偿因此给另一方造成的经济损失。具体赔偿责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

7.本合同解除后，双方应继续进行友好协商，共同处理本合同解除后的事宜。具体协商内容包括但不限于：未休假的结算、未支付工资的结算、社会保险费的结算等。协商结果应形成书面协议并加盖双方公章或合同专用章。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

8.本合同终止后，甲方应按规定为乙方办理相关手续并结清工资等费用。同时，乙方应归还甲方提供的劳动工具和资料等物品。如有损坏或遗失的，应按规定进行赔偿。

篇2

甲方（雇主）：_________，地址：_________，联系方式：_________

乙方（雇员）：_________，地址：_________，联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本个体雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要，在__________部门从事__________工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及之处。

2.甲方根据经营需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并就调整内容协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，