原创力文档- 1、本文档共7页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浙江劳动法考勤管理制度
一、目的
为加强浙江劳动法考勤管理制度，规范员工考勤行为，维护公司正常工作秩序，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《浙江省劳动保障监察条例》等相关法律法规，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
1.本制度适用于浙江全省范围内所有依法成立的用人单位及其员工。
2.本制度所称员工，是指与用人单位建立劳动关系的全日制、非全日制、试用期员工以及借调、派遣等其他用工形式的员工。
三、工作时间
1.标准工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为：上午9:00至12:00，下午13:00至18:0
文档评论（0）