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人才的寻访合同
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为寻找合适的人才,拟委托乙方进行人才寻访工作,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条寻访任务
1.1甲方委托乙方寻找的人才岗位、职责和要求如下:
(1)岗位:__________
(2)职责:__________
(3)要求:__________
1.2乙方根据甲方的要求,进行人才寻访工作,并为甲方提供符合要求的人才推荐。
第二条寻访期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________个月。
2.2如果乙方在寻访期限内未找到符合甲方要求的人才,双方可协商延长合同有效期。
第三条乙方的义务
3.1乙方应根据甲方的要求,积极开展人才寻访工作,并确保推荐的人才符合甲方的需求。
3.2乙方应保证推荐人才的合法性,不得推荐不符合我国法律法规规定的人员。
3.3乙方应妥善保管甲方的相关信息,不得泄露给第三方。
第四条甲方的义务
4.1甲方应向乙方提供真实、准确的人才需求信息。
4.2甲方应对乙方提供的推荐人才进行公正、客观的评估,并给予及时的反馈。
4.3甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用。
第五条费用及支付
5.1甲方应支付乙方人才寻访服务费共计人民币__________元。
5.2甲方支付服务费用后,乙方应及时提供人才推荐服务。
5.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付服务费用。
第六条保密条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
7.2乙方未按约定时间提供人才推荐服务,甲方有权要求乙方支付违约金。
7.3甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权拒绝提供人才推荐服务。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方公司营业执照复印件
2.乙方公司营业执照复印件
3.甲方公司授权委托书
4.乙方公司授权委托书
5.人才寻访需求表
6.人才推荐报告
7.服务费用支付凭证
8.合同履行证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提供人才推荐服务,视为违约。
2.甲方未按约定时间支付服务费用,视为违约。
3.乙方推荐的人才不符合甲方需求,视为违约。
4.甲方未对乙方提供的推荐人才进行公正、客观的评估,视为违约。
5.双方泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.人才寻访:指乙方根据甲方提供的需求,寻找并推荐符合要求的人才。
2.违约金:指一方违反合同约定,需向对方支付的赔偿金。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
5.服务费用:指乙方为甲方提供人才寻访服务所收取的费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方寻访的人才不符合甲方需求:乙方应加大寻访力度,重新提供符合需求的人才。
2.甲方未按约定时间支付服务费用:甲方应及时支付服务费用,避免违约。
3.双方泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等:双方应加强保密意识,签订保密协议,确保信息安全。
4.合同履行过程中发生争议:双方应通过友好协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为寻找合适的人才,委托乙方进行人才寻访。
2.乙方根据甲方需求,积极开展人才寻访工作,并为甲方提供符合要求的人才推荐。
3.甲方对乙方提供的推荐人才进行评估,并根据约定支付服务费用。
4.双方在合同履行过程中,严格遵守合同约定,确保信息安全。
5.双方在发生争议时,通过友好协商或法院诉讼解决。
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