2024年长途客运安全管理制度范本(2篇) .pdfVIP

2024年长途客运安全管理制度范本

第一章总则

第一条为了加强长途客运安全管理，确保旅客的生命安全和财产

安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于从事长途客运业务的企事业单位。

第三条长途客运企业应建立健全安全管理部门，负责长途客运的

安全监管和事故处理工作。

第四条长途客运企业应对员工进行安全教育和培训，提高员工的

安全意识和应急处理能力。

第五条长途客运企业应定期对车辆进行安全检查和维护，确保车

辆的安全性能和正常运行。

第六条长途客运企业应制定紧急救援预案，确保在突发事件中能

快速、有效地进行救援工作。

第二章人员管理

第七条长途客运企业应严格审核员工的资质和品行，确保安全管

理人员具备相应的岗位要求。

第八条安全管理人员应定期参加安全管理培训和考核，提高其安

全管理水平。

第九条长途客运企业应建立安全奖励和惩罚制度，激励员工遵守

安全规章制度，对违反安全规定的员工进行相应的处罚。

第十条长途客运企业应定期进行员工的安全教育和培训，提高员

工对安全规章制度的了解和遵守。

第三章车辆管理

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第十一条长途客运企业应制定车辆维护计划，并按计划对车辆进

行定期维修和保养。

第十二条长途客运企业应定期对车辆进行安全检查和技术防护装

置的检修，确保车辆的安全性能和正常运行。

第十三条长途客运企业应建立车辆事故报备制度，对发生的车辆

事故进行及时报告和处理。

第十四条长途客运企业应对车辆进行定期的安全检测，确保车辆

的安全性能和正常运行。

第四章突发事件处理

第十五条长途客运企业应建立紧急救援预案，明确各部门的职责

和救援流程。

第十六条长途客运企业应配备紧急救援设备和急救药品，确保在

突发事件中能及时进行救援工作。

第十七条长途客运企业应与相关部门建立紧密的协作关系，做好

突发事件的联动处置工作。

第十八条长途客运企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处

理能力和协同作战能力。

第五章违纪处理

第十九条长途客运企业对违反安全规定的员工，应按照相应的规

定进行处理，包括口头警告、书面警告、罚款、停职和辞退等。

第二十条长途客运企业对顾客投诉的处理，应及时进行调查和解

决，如果发现员工的失职行为，应按照相应的规定进行处理。

第二十一条长途客运企业对刻意违反安全规程的行为，应及时报

告相关部门，将其列入失信黑名单，并依法进行处理。

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第六章附则

第二十二条本制度自发布之日起生效，长途客运企业应按照本制

度的要求进行安全管理。

第二十三条对于迟未履行本制度要求的长途客运企业，相关部门

将依法进行处罚，直至吊销其许可证。

第二十四条本制度解释权归长途客运企业所有，如有未尽事宜，

将根据实际情况进行补充解释。

2024年长途客运安全管理制度范本（2）

根据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国安全

生产法》《中华人民共和国道路运输管理条例》《四川省道路运输管

理条例》等相关法律法规及公司安全生产管理规章制度，按照“安全

第

一、预防为主”的方针，企业发展需要，结合公司实际，特制定

本措施：

一、新增或新开发的客运线路必须按公司《新增客运线路实行安

全评估的规定》认真进行考察分析，并报请当地县安监局、交警队、

运管所等相关部门经实地考察后对所要新增的线路路况等进行安全评

估，坚持安全一票否决制度。根据路况制定相应的安全防范和应急措

施，在运行时间上要避开晚上10时至早晨6时前行驶三级以下和山区

林区公路。结合道路、客流调查做好车型的选择，车辆等级必须符合

国家安全要求和运政管理规定。

二、凡属运距在____公里以上的车辆，包括旅游包车客运、长途

客运，必需按规定配备两名驾驶人员，且具有良好的驾驶技术和职业

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道德，年龄在____岁以下，身体健康、安全行