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离职的通告
（经典版）
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离职的通告
离职的通告（精选21篇）
现如今，越来越多人会去使用通知，通知大多属于知照性的下行
公文。在写之前，可以先参考范文，下面是本店铺为大家整理的离职
的通告，希望能够帮助到大家。
离职的通告1
公司全体员工：
XXX部员工XX，入职时间：______年______月______日。该员工
自20XX年9月15日起未办理任何请假或离职手续，擅自离岗。按公
司劳动管理制度第XX章XX条规定：员工辞职需提前30日提出书面
申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手
续，但XXX不听劝告，私自离岗，至今未回岗，已连续旷工超过三天。
根据公司管理制度第XX章XXX之规定，连续旷工3日或当月累计旷
工3日以上，按自动离职处理，属严重违反公司管理规章制度，该员
工于20XX年9月18日起与本公司解除劳动关系，一切行为与公司无
关，同时公司不对其作任何经济结算，一切后果由员工本人自行负责。
特此通报
XXX公司
______年______月______日
离职的通告2
各部门：
经核查生产部员工：
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XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)
于______年______月______日起未经请假就私自离开，至今未回岗，
已连续旷工超过三天。根据公司相关规
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