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谈心谈话开展情况XXX单位开展干部全覆盖谈心谈话工作情况报告范文

根据《XX印发关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案的通知》要求，X单位局党组高度重视、认真落实，以开展谈心谈话活动为契机，进一步激发XX系统干部职工凝心聚力、共谋XX事业发展的工作热情，有效促进XX各项工作平稳推进。现将谈心谈话工作开展情况汇报如下。

主要做法：

（一）加强领导，周密部署。局党组高度重视谈心谈话活动，召开专题会议研究部署谈心谈话工作。党组书记亲自抓、负总责，分管领导具体负责，相关科室具体落实活动计划。为确保此次谈心谈话活动各项工作落到实处，制定了《XX系统关于开展干部全覆盖谈心谈话活动实施方案》，统一思想认识，明确方法、内容。利用局党组会议组织动员、专门部署、提出要求，并及时了解谈心谈话活动进展情况，督促各项活动内容的落实。

（二）结合工作，明确内容。按照XX要求，结合XX工作实际，确定此次活动的主要内容为：一是学习宣传......全会精神，传达中央、省委和市委XX工作会议部署。二是对领导班子和干部提要求，肯定工作成绩、点透存在问题、指出努力方向、谈实职责任务。三是有针对性地了解掌握XX系统干部的思想动态、意愿诉求和工作及生活中的实际困难，加强思想沟通，激发工作活力。对个别有反映和有思想情绪的干部进行谈话提醒、沟通思想，及时“咬耳扯袖”。

（三）明确范围，积极参与。为确保谈心谈话活动的普遍性和广泛性