- 1、本文档共28页,其中可免费阅读9页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
演讲人:
日期:
用友U8薪资管理
目录
薪资管理概述
基础设置与档案管理
日常业务处理
报表查询与分析
薪资管理优化与改进
常见问题与解决方案
薪资管理概述
01
薪资管理是企业制定的合理的工资发放制度及系统,旨在确保员工按照其工作表现、能力、贡献和市场行情等因素获得公平、合理的报酬。
通过薪资管理,企业可以激励员工积极工作、提高工作效率和质量,同时降低人员流动率,稳定员工队伍,从而实现企业的长期发展目标。
目的
定义
薪资调整
该模块支持企业根据市场变化、员工表现等因素进行薪资调整,包括普调、个调、晋升调整等,确保员工薪资的公平性和竞争力。
薪资核算
用友U8薪资管理模块提供了全面的薪资核
您可能关注的文档
- 职业生涯规划论文.pptx
- 2024年信创企业工作规划.pptx
- 初二防火安全教育.pptx
- 手术室护理岗位的换位思考.pptx
- 个人以后职业规划.pptx
- 万达集团管理模式.pptx
- 收心职场三种病.pptx
- 商业银行研究报告:银行交叉销售可有作为.pptx
- 血压血脂血糖管理制度.pptx
- 林业标准化管理办法.pptx
- 2025年湖南外国语职业学院单招职业适应性测试题库(考点梳理).docx
- 《完形填空题型分析》课件.ppt
- 2025年湖南外国语职业学院单招职业适应性测试题库精编答案.docx
- 2025年湖南外国语职业学院单招职业适应性测试题库精选答案.docx
- 2025年湖南外国语职业学院单招职业适应性测试题库附答案.docx
- 走近本草植物器官篇正常叶的形态及叶序讲解.pptx
- 2025年湖南外国语职业学院单招职业适应性测试题库新版.docx
- 2025年湖南外国语职业学院单招职业适应性测试题库审定版.docx
- 2025年湖南外国语职业学院单招职业适应性测试题库及完整答案.docx
- 2025年杀菌奶项目可行性建设方案.docx
文档评论(0)