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行政人事述职报告范文6篇（完整）

行政人事述职报告范文篇1

尊敬的各位领导、同事们：

公司行政网络部是总经办直接领导下的综合管理机构，是企业管理中承上启下、沟

通内外、协调左右、联系八方的枢纽，推动着公司各项工作朝着既定目标前进的中心。

行政网络部的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、安全保

卫、人事管理、系统管理、迎来送往及用车管理等等诸多事宜。

在过去的一年中，面对繁杂琐碎的大量工作，我在领导的正确指引下，不断加强学

习，改进工作方法;强化公司员工的服务意识，注重工作的时效性，提高工作效率;增强

工作的科学性、系统性、预见性，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年的工作述

职如下：

一、20xx年主要完成的工作内容

1、公司有关证件的办理及年审工作。

年检时公司下属有16家营业部，由于20xx年工商部门首次采用网上电子年审与资

料提报年审同时进行，工商部门及行政部都不熟悉，但行政部仍在2个月内将所有16

家营业部全部年检完成。

随着政府部门对相关行业行政管理力度的提高，企业证照的注册、登记、变更更加

严格，如果搞不好这一项工作，势必对公司的运营管理带来不利的影响。因为涉及到的

部门及证照较多，所以我会将该项工作列入20xx年度工作总结计划内。年初就对公司

的证照进行了详细的清理归档，明确每一个月的证照年审工作目标，掌握证照工作的每

一项程序及细节，杜绝漏检、漏审。

2、及时了解掌握公司运营情况，处理相关信息，为领导决策提供依据。

承上启下，沟通内外，掌握公司的运营情况，处理内外信息，为高层领导提供决策

依据是行政部工

作的重要职能之一。

20xx年里，行政部进一步健全和完善了环境卫生、仓库管理、档案管理，印章管

理，办公用品管理，会议管理等制度，规范了有关文字、音像、电子类档案，印章、合

同、办公用品及会议的管理，保证公司行政事务的正常、有序运行。办公用品管理方

面，行政部按岗位工作需求对每一次办公用品的领用进行核准控制，本着满足工作、节

约为主的管理意识，对无计划、随意领用办公用品的行为坚决予以杜绝。在坐的各位

中，领过办公用品的同事心里难免会想：行政部太小气!在此，我代表行政部向你们保

证，只要你们领走的笔——笔芯用完了，拿来空的我们马上给你们换，只要是经营上必

须的，我们会很大方!

的确，行政部在开源节流上确实是下了功夫，但，这样还不过，下一步，我们还要

对各部门运营中的每一个环节进行监督检查，杜绝各种浪费现象，真正做到开源节流、

提质增效。

3、人事管理方面

20xx年度，公司人事工作一直由行政部统一规划管理，具体落实公司的人员招聘信

息发布、初次面试、考勤、考核等人事管理工作。

根据人事管理制度与聘用员工签订劳动合同，按照有关规定，负责一部份老员工养

老保险、失业保险、医疗保险、生育保险的办理、修改、年检等工作。由于以前对人事

代理工作(统筹、医保)并不了解，因此在社保及医保年检前，本人多次找以前的人事经

理及各种关系了解年检所需资料和流程，所以在年检开始后1个月内将公司所有员工的

社保和医保年检完成。

针对公司发展现状，行政部对考勤管理制度多次修订，规范员工的上下班，病、事

假管理，进一步规范了总公司行政职员的考勤管理。

20xx年年末，根据公司领导安排，制定员工培训计划，将员工培训列为20xx年度

重要工作之一。针对公司员工缺乏现代企业员工知识的现状，按缺什么、补什么的指导

思想，解决当前急需的不足，将培训计划精细到每一个月。使每一位公司员工都养成良

好的工作习惯，为下一步构造我公司中高层学习型组织奠定基础。

4、负责完成公司的对外展会组织、宣传策划，项目管理协调等工作

公司每参加大型的展会，在总监及总经理的安排指导下，行政部都参与组织准备工

作，并完成公司各部门的对外宣传策划设计。如：网站建设、报纸广告宣传策划、网络

其它渠道等相关工作。

20xx年度，广告策划部及网络部隶属行政部管理，因此公司每一个项目的申报，行

政部都积极予以协助，从项目最初申报材料的准备到项目最后的检查验收，我们都做了

很多的工作。在开展项目工作中，行政部会同各部门制定和完善公司项目流程及职责，

使项目管理从可行性研究、报批、立项到具体实施的每一个环节，都更加科学化、合理

化、制度化。

5、公司宣传物品的印制

20xx年度，公司印刷业务交由行