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行政专员工作总结11篇

行政专员工作总结(1)

行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动

部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。

20xx年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，紧跟公

司各项工作部署，现将xx年的工作作如下简要总结

一、行政管理方面

1、根据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗

位，20xx年度总人数x人，离职xx人，20xx年度招聘部人数x人;

2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;

3、规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;

4、确定员工劳动合同签定人数达100%，工伤保险、社会保险办理事宜。

二、行政、后勤工作方面

1、加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操

演练、检查厂内灭火设施是否齐全;

2、对现场清洁卫生进行巡查;

3、加强食堂管理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫生;

4、合理安排员工人住宿，巡查员工宿舍安全用电，卫生等情况。

三、20xx年工作尚存不足之处

1、作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺，

对部门工作情况，人员纪律的检查力度还不够;

2、公司内部的监、管理(如环境、卫生等的检查)不力;

3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;

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4、员工培训机制的待完善和加强;

5、对外接待能力有待提高;

6、人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向

现代化人力资源管理过渡;

四、20xx年工作重点将从以下几方面着手工作

1、继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设

的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度;

2、加强培训力度，完善培训机制企业的竞争最终归于人才的竞争，目前公

司各部人员的综合素质普遍有待提高，尤其是部门负责人，强化管理制度的培训，

便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到

切实的效果;

3、协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境;

4、加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加

强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源

管理过渡;

5、提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失;

6、组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感

和归属感。

人事行政部在20xx年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作，

加强学习，积极配合各部门工作，尽最大的努力使公司的整体形象，工作水平上

升到一个新的台阶。

行政专员工作总结(2)

在这一年的工作中我有很多的感触，我是六月份来到胜天工作，担任行政专

员，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在

很短的时间内要熟练工作流程，尽快上手。

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一、在这一年，我本着“把工作做快，做仔细”这样一个目标，提高工作效

率，完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、

下发等工作。在工作中注重文档的存档工作，严格规范流程，学习档案管理。(2)

做好了各类信件的收发工作，协助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。按时

取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。已订购报纸：乌鲁木齐晚报、

乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报;已订杂志：《园林与植保》、《中国园林》、《高尔

夫》、《景观设计》等;《胜天集团报》已分发共5期。(3)做好合同的管理工作，

对合同进行编档，建立合同收发台账，协助领导修改和审核合同，走合同流程。

(4)协助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。20xx年对办公区、生活区

和各项目部进行盘点，盘点科目52类，包括办公器材和基础设备等，对固定资

产登记造册。(5)做好公章的管理工作。严格执行公司公章管理规定，不滥用公

章，不做违法的事情。(6)做好办公用品的管理工作，对各项目部办公用品使用

情况、纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。对棉大衣、对