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2024驾驶员雇佣合同范本
甲方(雇主):
公司名称:_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
乙方(雇员):
姓名:_______
身份证号码:_______
住址:_______
联系电话:_______
合同编号:
签订日期:2024年______月______日
签订地点:______
鉴于条款:
鉴于甲方需要雇佣驾驶员提供专业的驾驶服务,乙方愿意接受甲方的雇佣,从事驾驶员工作。双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本驾驶员雇佣合同:
第一条工作内容
乙方同意根据甲方的工作安排,担任_______(具体车型)的驾驶员,提供驾驶服务。
乙方应遵守交通法规,安全驾驶,确保乘客和货物的安全。
第二条合同期限
本合同为固定期限合同,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
第三条工作时间和休息休假
乙方的工作时间为_______。
乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。
第四条薪资待遇
乙方的月薪为人民币_______元,甲方应于每月_______日前支付给乙方。
乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利
甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括_______。
第六条劳动保护和工作条件
甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作条件。
甲方应根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品。
第七条甲方的权利和义务
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。
甲方应按时支付乙方薪资,并提供约定的工作条件和劳动保护。
第八条乙方的权利和义务
乙方有权获得约定的薪资和福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
第九条教育培训
甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的职业技能培训。
第十条保密协议
乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负保密责任。
第十一条合同的变更、续签和解除
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
合同期满前,双方可协商续签合同。
一方需解除合同,应提前_______天书面通知对方。
第十二条违约责任
甲方未按时支付薪资,应向乙方支付违约金,违约金为未支付薪资的_______%。
乙方违反合同约定,应向甲方支付违约金,违约金为_______。
第十三条不可抗力
因不可抗力导致不能履行合同的,受影响一方应及时通知对方,并提供相应证明。
不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。
第十四条争议解决
双方因履行合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十五条其他约定
(可根据具体情况添加其他约定)
第十六条合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______
法定代表人或授权代表签字:_______
日期:______
乙方(签字):_______
日期:______
(合同正文结束)
第十七条合同的终止
17.1合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自动终止。
17.2任何一方希望在合同期满前终止合同,应按照合同第十一条的规定进行。
第十八条合同的解释
18.1本合同的解释权属于双方共同所有,任何一方不得单方面解释合同。
第十九条附加条款
19.1双方可根据实际情况,协商一致后,增加附加条款。
第二十条通知和文件送达
20.1任何与本合同相关的文件或通知应以书面形式,并按照本合同首部所列的地址进行送达。
一、附件列表:
附件一:乙方驾驶证复印件
附件二:工作安排和岗位职责说明书
附件三:薪资和福利待遇明细表
附件四:社会保险缴纳记录
附件五:保密协议书
附件六:教育培训计划和记录
附件七:违约责任细则说明
二、违约行为及认定:
甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件,视为违约。
乙方未按合同约定履行职责或违反保密协议,视为违约。
违约行为应以书面形式通知对方,并提供相应的证据。
三、法律名词及解释:
劳动合同:指雇主与雇员之间就劳动关系的权利义务所达成的协议。
不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,导致合同不能履行或需延期履行。
保密协议:指雇员对在雇佣期间知悉的商业秘密负有保密责任的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
薪资支付延迟:甲方应及时与乙方沟通,并在合理期限内补发薪资。
工作安排冲突:甲方应提前与乙方协商,合理安排工作时间。
合同争议:双方应首先尝试通过协商解决,如协商不成,可依法申请仲裁或诉讼。
五、所有应用场景:
企业雇佣全职驾驶员。
临时或短期项目需要雇佣驾驶员。
个人雇佣私人驾驶员。
物流公司雇佣
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