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2024年中学教代会工作制度

第一章总则

第一条为了加强中学的管理与服务工作，促进教师的专业

发展和提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》等相

关法规和教代会的管理权限，制定本工作制度。

第二条中学教代会是中学教师的代表机构，负责落实学校

党委和校长的决策、管理教职工和推进学校的发展。

第三条中学教代会工作遵循民主、公平、公正、有序的原

则，发挥体现教师职工民主管理纲要的作用，推进学校的民主和

科学管理。

第四条中学教代会是由全校教职工共同选举产生的代表机

构，按照代表权益和代表职能原则来制定工作制度。

第二章教代会的组成

第五条教代会代表由全校教职工通过选举产生，代表的人

数由教师人数的比例来确定，每届任期为两年。

第六条教代会由主席团、常务委员会和专门委员会组成。

（一）主席团是教代会的决策机构，由主席、副主席和秘书

长组成，主席团主持教代会的工作，行使教代会的职权。

（二）常务委员会负责日常工作的协调和落实，由教代会主

席团成员和其他委员组成。

（三）专门委员会依据需要设立，负责某一特定领域的工

作。

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第三章教代会的权力和职责

第七条教代会具有以下权力和职责：

（一）审议和批准学校年度工作计划和预算。

（二）参与制定学校的教育教学改革、教职工福利待遇和资

助政策等重要制度。

（三）审查学校重大事项的决策，如校长的聘用和解聘、教

职工的晋升等。

（四）监督学校的经费使用和教职工的管理，及时向上级学

校纪检部门和教育主管部门反映有关情况。

（五）组织教师参与教育教学研究和专业发展，推动学校的

教育教学水平提高。

（六）保障教职工合法权益，维护学校教师队伍的稳定。

第八条教代会有权对学校领导进行民主评议，对学校工作

的意见和建议，学校领导必须及时回应。

第九条教代会有权监督学校领导、教职工和学生的服务态

度和工作作风，及时纠正和处理违规行为。

第十条教代会有权采取各种形式的职工活动，加强同学校

领导和社会各界的联系。

第四章教代会的工作流程

第十一条教代会每年至少召开一次全体代表大会，由主席

团召集和主持。

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第十二条学校党委和校长应提前向教代会提供有关教学改

革、师资建设、教师待遇保障等方面的重要信息和政策文件。

第十三条教代会由常务委员会统筹召开，常务委员会会议

由主席团召集，会议决议和会议记录由秘书长负责。

第十四条教代会常务委员会应每年至少召开四次，每次会

议由主席团召集。

第十五条教代会实行多级代表关系，代表分为教研组代

表、年级组代表和全体代表。

第十六条教代会有权举行专门委员会会议，由常务委员会

决定，会议具体事项由主席团指定。

第五章教代会的工作保障

第十七条学校应保障教代会的工作顺利进行，提供必要的

办公设施和场所。

第十八条学校应将教代会工作纳入年度工作计划，并在校

园网公布教代会的工作动态和决策结果。

第十九条学校应充分尊重教代会的决策权，不得违反学校

工作制度和法律法规对教代会决策的限制。

第二十条教代会有权提出对学校工作的建议和意见，学校

领导及时给予回应，并采纳建议。

第六章附则

第二十一条本工作制度自颁布之日起施行，如有需要，可

根据实际情况进行修订和补充。

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第二十二条本工作制度解释权属于学校教代会主席团。

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