劳动合同范本样式.docx

劳动合同范本样式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方的岗位职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方在甲方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方加班按照国家和地方的有关规定支付加班费。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应加强对乙方的安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。

6.2乙方在解除或终止劳动合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.劳动防护用品清单

9.商业秘密、技术秘密和其他机密信息的具体资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息。

3.甲方未按照约定时间支付乙方工资或未依法为乙方参加社会保险。

4.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇或福利待遇。

6.乙方未按照约定履行保密义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作岗位：乙方在甲方所担任的具体职位和工作内容。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应措施，如要求乙方支付违约金等。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并依法追究乙方的法律责任。

3.甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方参加社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资和补交社会保险。

4.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方改正。

5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇或福利待遇：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方履行约定。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动