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劳务派遣合同书员工派遣合同书范本
第一篇范文：合同编号：__________
一、定义及术语
（1）派遣员工：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的员工。
（2）工作地点：指甲方派遣员工在乙方工作所在的场所。
（3）工作内容：指甲方派遣员工在乙方从事的具体工作。
二、派遣事项
2.1甲方同意根据乙方的要求，向乙方派遣符合本合同约定条件的员工。
2.2乙方同意接受甲方派遣的员工，并根据本合同约定为派遣员工提供工作条件。
2.3派遣员工的岗位、职级、人数及任职要求等，详见附件一《派遣员工岗位说明书》。
三、合同期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。若双方未签订续签协议，本合同自动终止。
四、甲方权利与义务
4.1甲方负责对派遣员工进行招聘、选拔、培训，确保派遣员工具备履行岗位职责的能力。
4.2甲方应保证派遣员工遵守乙方的工作纪律和规章制度，对违反规定的派遣员工，甲方有权进行调换。
4.3甲方负责为派遣员工办理社会保险、公积金等相关手续，并承担相应费用。
4.4甲方应定期与乙方沟通，了解派遣员工的工作表现，协助乙方提高员工素质。
五、乙方权利与义务
5.1乙方有权对派遣员工进行工作安排、考核和管理。
5.2乙方应为派遣员工提供必要的工作条件，保障派遣员工的安全与健康。
5.3乙方不得无故解除与派遣员工的劳动关系，确需解除的，应提前通知甲方，并按照相关规定办理手续。
5.4乙方应按时向甲方支付派遣员工的工资、福利及社会保险等费用。
六、保密条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。
6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年。
七、违约责任
7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2因甲方原因导致派遣员工未能履行职责，甲方应承担相应责任。
7.3因乙方原因导致派遣员工未能履行职责，乙方应承担相应责任。
八、争议解决
8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、附件
附件一：《派遣员工岗位说明书》
附件二：《派遣员工工资、福利及社会保险标准》
附件三：《派遣员工培训计划》
十、其他
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：__________
乙方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
一、定义及术语
（1）派遣员工：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的员工。
（2）工作地点：指甲方派遣员工在乙方工作所在的场所。
（3）第三方服务：指丙方根据本合同约定，为甲乙双方提供的服务。
二、三方权利与义务
2.1甲方权利与义务
（1）甲方有权要求丙方提供优质的派遣员工招聘、选拔、培训等服务。
（2）甲方有权对丙方提供的派遣员工进行考核，如不符合要求，甲方有权要求丙方进行调换。
（3）甲方应按照本合同约定向丙方支付服务费用。
（4）甲方负责监督丙方履行本合同约定的职责。
2.2乙方权利与义务
（1）乙方有权要求丙方提供派遣员工的岗位培训、考核等服务。
（2）乙方应按照本合同约定向丙方支付服务费用。
（3）乙方应保障派遣员工在乙方工作期间的安全与健康。
（4）乙方不得无故解除与派遣员工的劳动关系，确需解除的，应提前通知甲方和丙方。
2.3丙方权利与义务
（1）丙方有权按照本合同约定向甲方和乙方收取服务费用。
（2）丙方应按照甲方和乙方的要求，提供派遣员工的招聘、选拔、培训、考核等服务。
（3）丙方应确保派遣员工符合甲方和乙方的要求，对不符合要求的员工，丙方应及时进行调换。
（4）丙方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。
三、甲方权益保障条款
3.1甲方有权要求丙方提供派遣员工的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。
3.2甲方有权对丙方提供的派遣员工进行试用，试用期内如发现不符合要求，甲方有权要求丙方无条件更换。
3.3甲方有权要求丙方对派遣员工进行定期的培训和考核，以确保员工素质。
3.4甲方有权要求丙方对派遣员工进行社会保险、公积金等相关手续的办理，并承担相应费用。
四、乙方违约及限制条款
4.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权终止本合同。
4.2乙方在合同期内不
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