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湖南省建筑行业农民工劳动合同范本7篇
篇1
一、合同双方
1.甲方(用人单位):_________
2.乙方(农民工):_________
二、合同期限
1.合同签订日期:_________
2.合同生效日期:_________
3.合同结束日期:_________
三、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工作岗位为:_________
2.乙方的工作地点为:_________
四、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为:_________元/月。
2.甲方应在每月的_________日之前支付乙方的工资。
3.甲方应按规定支付乙方加班费和各项补贴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和职业危害防护设施。
2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品。
3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。
七、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
3.甲方应在解除或终止劳动合同时,按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。
八、保密条款
1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密保密,不得对外泄露。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,不得损害甲方的商业利益和技术利益。
九、违约责任
1.甲方未按规定支付乙方劳动报酬的,应按国家规定支付滞纳金。
2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的,应按国家规定支付滞纳金。
3.乙方在甲方任职期间及离职后,违反保密条款的,应承担赔偿责任。
十、其他约定事项
1.双方可约定其他事项,如违约金、赔偿金等。
2.双方应遵守国家和地方有关法律法规,以及建设行业的规定。
3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。
十一、争议解决
1.双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可通过调解、仲裁和诉讼等途径解决。
2.双方同意在争议解决过程中,应尊重事实、遵守法律、尊重对方权益。
3.双方同意在争议解决过程中,应积极协助对方提供证据和陈述事实,以便尽快解决争议。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
#乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
年龄:[乙方年龄]
学历:[乙方学历]
籍贯:[乙方籍贯]
现居住地:[乙方现居住地]
联系方式:[乙方联系方式]
#鉴于:
1.甲方是一家依法注册并合法经营的建筑行业企业,具有独立的法人资格和用工权。
2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人,愿意在甲方的指导下从事建筑行业工作。
3.甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜达成如下协议。
#一、合同期限
1.合同生效时间:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.合同结束时间:本合同至双方约定的终止条件出现时终止。
3.试用期:乙方在甲方试用期间的表现将作为甲方决定是否录用乙方的依据。试用期自合同签订之日起算,为期[试用期时长]个月。
#二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作,并接受甲方的指派,按时完成工作任务。
2.工作地点:乙方的工作地点在[具体工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
3.岗位职责:乙方在岗位上应当履行以下职责:[具体岗位职责]。
#三、工作时间和休息休假
1.工作时间:甲方实行每日工作[工作时间]小时,每周工作[工作天数]天的工作制度。具体上下班时间按甲方规定执行。
2.加班规定:甲方因工作需要安排乙方加班的,应当按规定支付加班费用或给予调休补偿。
3.休假规定:乙方有权享受国家法定节日、婚假、产假等休假待遇。具体休假天数和程序按甲方规定执行。
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