- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
C21人员准入及流转规则讲解
1.因触犯平台红线而被解除作业资格的人,以店东身份复职的,至少需要1人为其提
供信用背书()判断题
A、对
B、错
2.若经纪人A从X门店离职后复职到Y门店,积分以离开门店X时的级别为基础,保
持不变。()判断题
A、对
B、错
3.平台内人员跨品牌/店东调转,如原店东同意签署《转会协议》,涉及转会费,调入
店东按照标准支付转会费,即可调动()判断题
A、对
B、错
4.员工在调离/离职X店的12个月内不得再通过调动的方式调转到跟X维护盘有交叉
的门店。()判断题
A、对
B、错
5.若发现已加盟的店东/员工不符合《贝壳平台人员准入及流转规则》中的准入要求,
下列处理办法错误的是()单选题
A、平台与店东解约/摘牌
B、店东与其员工解除劳动合同
C、扣店东保证金
D、关闭系统权限
6.以下贝壳平台人员流动关于转会费的说法错误的是()单选题
A、转会费标准为员工在原店东体系内的税前年收入*N%
B、6个月内,在原店东维护作业范围内,按基准的50%收取
C、6-12个月内,在原店东维护作业范围内,按基准的50%收取
D、6-12个月内,在原店东维护作业范围内,按基准的0%收取
7.被信用管理开除的员工,满足复职条件后,复职到平台成为经纪人,平台积分/职级
从()单选题
A、信用分从0开始计算
B、职级每半年降一级
C、信用分每半年减一分
D、职级保持原有级别
8.以下曾有过哪些行为的人,不得加入贝壳平台成为员工、或者使用贝壳平台()多
选题
A、涉黑
B、吸/贩毒
C、侵占(曾任职)公司钱款
D、侵占客户钱款
9.因触犯平台红线而被解除作业资格的人,复职平台需要满足以下哪些条件()多选
题
A、已加盟品牌/门店员工身份复职.由原雇主(原店东)为其提供信用背书(劳动合同)
B、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠费纠纷,需就欠款结清方案与原店东达成一
致。
C、已加盟品牌/门店员工身份复职.由雇主(店东)为其提供信用背书(劳动合同)
D、如复职人员未在原店东处办理完离职手续,需到原店东处补充办理完成离职手续后
再复职平台。
文档评论(0)