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2024年村会计述职报告书精选(6篇)

“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作方案，每完

成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的根本情

况、工作中获得的经历教训、存在的问题以及今后工作设想

等，以获得上级领导部门的指导。优秀的报告都具备一些什么

特点呢？又该怎么写呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅

供参考，吧

村会计述职报告书篇一

(一)团队扶植

人做为工作的第一要素及最紧张的公司资，财务部把团队

扶植放在所有工作的第一位，从人员雇用、入职交流、陈诉请

示指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进展充分的沟

通、理解;积极引导成员确立康健、稳定的工作心态，科学引

导其精肯定位自身的工作目的;“要律人，必先律己”，从工

作细节、工作态度、工作才能等方面要求成员施展表率带头作

用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守;尽力

树立优越的工作气氛，并在工作中赓续赞助成员的才能晋升、

正直态度、友好协作;财务部现配有4人，成员的业务才能很

好地满足了现有的业务需求，资金收付、管帐核算、总账治

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理、税务陈诉、价格审核以及较低条理的财务治理工作完成圆

满顺利。

(二)部门扶植

部门扶植基于企颐魅这个组织而存在，部门的目的是企业

目的的分化，是办事于企业的整体目的。而设定正确的目的那

么是部门扶植的出发点和落脚点，我把财务部的目的分化成五

个条理：根基统计-管帐核算-财务治理-财务战略-企业治理，

概括起来便是充分应用公司的现有及将来的资(包括人力资、

资本资、技巧资、资产资、商品资、物质资等)使公司的代价

化。部门负责人作为团队的核心及“魂魄”，必须在部门组织

架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚步

伐、规章制度等方面做出全面的筹划和安排，以满足适当的人

在适当的光阴内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公

司的每一项业务在代价上进展财务评估，包管各项业务合理高

效地完成，进而杀青公司的整体目的。

(三)财务详细工作

1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失

导致数据维护艰辛，后续的工作必须增强单据齐全、相关岗位

业务技能培训、增强对数据岗位(包括采购跟单、仓管、管

帐、车间统计人员)工作措施及工作习惯的培训，确保制度流

程真正执行。

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2、管帐核算方面，核算准确性、实时性、完好性急需增

强，费用核算、总账、纳税陈诉、出口退税根底可以或许满足

现时的需求，本钱核算、往来治理急需树立标准化的处置惩罚

流程，以及增强对管帐人员才能晋升及责任心的培养;全年累

计完成收入4260万元。

3、财务治理方面，急需增强本钱费用节制的执行，财务

阐发、可行性建议、风险警备的范畴和详细步伐，预算治理缺

失。

4、出口退税方面：20__年累计完成陈诉5批次，陈诉退

税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。退税款

实时定时的实现，必然程度上缓解了资金压力。

5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额

为975万元，实际完成投保金额为198万元，付出保费9.4万

元;完成第二季度的保费补贴申请2400元。

6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并

放贷，截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行

短期借款，并于12月份初次还贷10万元并付出利息费用3万

元;信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，包管了公

司各项业务的正常开展，后续将在进步结汇优惠点数，优化和

平衡投保金额、档次、付款方法、费率等内容，实时还贷削减

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利息费用、实时申请利息补贴，低落工行手续费比例上实时跟

进以削减综合资金使用本钱。

7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420

万放贷工作，累计付出资产工程投入1255万元，包管的资产

工程有效施行，为20__年的产销别离的办公格局奠定了优越

的根基。

8、资金治理，本着“量入为出，包管业务”的原那么施

行科学治理、准确治理，包管了公司各项业务的正常开展，员

工工资定时发放，全年实现资金流入