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2024年育儿嫂服务标准协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:定义与解释
1.1育儿嫂
1.2甲方
1.3乙方
1.4服务期
1.5服务地点
第二条:服务内容
2.1育儿嫂的主要职责
2.2育儿嫂的次要职责
第三条:服务时间
3.1正常工作时间
3.2加班时间
第四条:服务报酬
4.1报酬标准
4.2支付方式
4.3税务问题
第五条:试用期
5.1试用期限
5.2试用期内的工作要求
第六条:社会保险与福利
6.1社保缴纳
6.2休假制度
6.3福利待遇
第七条:培训与考核
7.1培训内容
7.2考核标准
第八条:违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条:解除与终止
9.1解除合同的条件
9.2终止合同的条件
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条:隐私保护
11.1保护内容
11.2保护期限
第十二条:合同的变更与补充
12.1变更条件
12.2补充内容
第十三条:合同的生效、终止日期
13.1生效日期
13.2终止日期
第十四条:其他约定
14.1双方的其他约定内容
14.2双方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条:定义与解释
1.1育儿嫂:指与甲方签订本协议,为甲方提供育儿服务的人员。
1.2甲方:指与乙方签订本协议,接受育儿嫂提供育儿服务的一方。
1.3乙方:指与甲方签订本协议,提供育儿嫂服务的一方。
1.4服务期:指自协议生效之日起至协议终止日止的期间。
1.5服务地点:指甲方指定的地点,育儿嫂提供服务的地点。
第二条:服务内容
2.1育儿嫂的主要职责:
(1)照顾婴儿的日常生活,如喂食、洗澡、换尿布等;
(2)负责婴儿的早期教育,如讲故事、唱儿歌、做游戏等;
(3)定期为婴儿进行健康检查,如测量体温、体重等;
(4)保持婴儿生活环境的整洁和安全。
2.2育儿嫂的次要职责:
(1)协助甲方进行家庭事物的处理,如购物、做饭等;
(2)协助甲方照顾其他家庭成员,如老人、孩子等;
(3)遵守甲方的家庭规矩,尊重甲方的家庭成员。
第三条:服务时间
3.1正常工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间甲乙双方可以协商确定。
3.2加班时间:甲方可以根据实际需要安排育儿嫂加班,加班时间工资按照约定比例支付。
第四条:服务报酬
4.1报酬标准:甲方应按照本协议约定的工资标准支付给乙方。
4.2支付方式:甲方每月10日前,通过银行转账的方式支付给乙方上月的报酬。
4.3税务问题:乙方应按照国家相关法律法规,自行缴纳应缴纳的税费。
第五条:试用期
5.1试用期限:本协议自双方签订之日起,试用期为一个月。
5.2试用期内的工作要求:乙方在试用期内应认真履行本协议约定的职责,甲方有权在试用期内解除本协议。
第六条:社会保险与福利
6.1社保缴纳:乙方应依法为育儿嫂缴纳社会保险。
6.2休假制度:乙方应按照国家法律法规和甲方规章制度,保障育儿嫂享有合法的休假权利。
6.3福利待遇:甲方应按照约定,为乙方提供相关的福利待遇。
第七条:培训与考核
7.1培训内容:乙方应定期为育儿嫂提供专业技能培训。
7.2考核标准:乙方应定期对育儿嫂的工作质量进行考核,确保服务质量。
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第八条:违约责任
8.1甲方违约:
(1)甲方未按时支付报酬的,应按照应付报酬的1%向乙方支付违约金;
(2)甲方未按照约定提供工作条件的,应承担相应的赔偿责任。
8.2乙方违约:
(1)乙方未按照约定提供服务的,应按照未提供服务的费用向甲方支付违约金;
(2)乙方未按照约定为育儿嫂缴纳社会保险的,应承担相应的赔偿责任。
第九条:解除与终止
9.1解除合同的条件:
(1)双方协商一致;
(2)甲方提前一个月书面通知乙方解除本协议;
(3)乙方提前三个月书面通知甲方解除本协议。
9.2终止合同的条件:
(1)协议到期,双方未续签;
(3)甲方因故不能继续接受服务。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决。
10.2调解解决:如协商不成,双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条:隐私保护
11.1保护内容:乙方应对甲方的家庭情况、成员信息等予以保密。
11.2保护期限:保密义务自本协议签订之日起生效,至协议终止或解除之日起两年内有效。
第十二条:合同的变更与补充
12.1变更条件:协议的变更应书面签订,并经双方协商一致。
12.2补充内容:协议的补充应书面签订,并经双方协商一致。
第十三条:合同的生效、终止日期
13.1生效日期:本协议自双方签字盖章之日起
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