山东大学校内岗位聘任合同书6篇.docxVIP

山东大学校内岗位聘任合同书6篇

篇1

甲方：山东大学

乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《山东大学校内岗位聘任办法》和相关规定，经学校授权，甲方与乙方在平等自愿的基础上，就乙方在山东大学校内岗位工作的相关事宜，达成以下协议：

一、聘任岗位

甲方聘任乙方在XXXX岗位工作。该岗位的工作性质、职责、要求以及工作地点等详见附件1。

二、聘任期限

本合同的聘任期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、待遇与报酬

1.乙方在聘任期内享受甲方规定的XXXX岗位的相关待遇。具体待遇标准详见附件2。

2.甲方将按照乙方的实际工作表现进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的报酬。具体报酬标准详见附件3。

四、岗位职责与要求

1.乙方在聘任期内必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方需服从甲方的管理，接受甲方的指导和监督。

3.乙方应积极与甲方沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题。

4.乙方在聘任期内必须保持严谨的工作态度，不得有任何损害甲方利益的行为。

五、保密义务

乙方在聘任期内及聘任期结束后，应对涉及到甲方的保密信息承担保密义务，不得向外界泄露。

六、合同解除与终止

1.乙方在聘任期内如有违反甲方规章制度或岗位职责的行为，甲方有权单方解除合同。

2.乙方在聘任期内如需提前解除合同，应提前XX个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

3.合同解除后，乙方应尽快办理相关离职手续，并返还甲方提供的办公物品和其他财产。

4.合同终止后，乙方在甲方的保密义务仍然存在，直至甲方宣布解密或保密期限届满。

七、争议解决

如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。对仲裁结果仍有异议的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：山东大学

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：山东大学

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国合同法》以及山东大学校内岗位聘任的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同，以资共同遵守。

一、聘任岗位与聘期

1.甲方聘任乙方为[岗位名称]岗位的职工，聘期为[聘期年限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

2.乙方应在聘期内认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。

二、权利与义务

1.甲方有权根据本单位的实际情况，对乙方的工作岗位进行调整，但调整前应与乙方协商，并达成一致意见。

2.乙方应在聘期内遵守单位的规章制度，履行岗位职责，并按时、按质、按量完成工作任务。

3.甲方保证乙方的工资、福利和社会保险等待遇，按照国家和学校的规定执行。

4.乙方在聘期内，如发生重大工作失误或违纪行为，甲方有权解除聘任合同。

三、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容或协议条款，应符合法律、法规和学校的相关规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、渎职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件或支付工资待遇的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

4.在合同解除前，双方应就合同解除后的相关事宜进行协商，并达成一致意见。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.因不可抗力因素导致合同无法履行的，甲乙双方应相互理解，协商解决。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向学校人事争议调解委员会申请调解。

2.若调解仍无法解决争议，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后另行补