2024年零售业导购员聘用协议样本版.docx

2024年零售业导购员聘用协议样本版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3零售业

1.4导购员

第二条合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

2.3续约条款

第三条工作职责

3.1乙方职责

3.2工作内容

3.3工作时间和休息安排

第四条薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条培训与发展

5.1甲方提供的培训

5.2乙方培训期间的待遇

5.3职业发展计划

第六条保密协议

6.1商业秘密

6.2竞业限制

6.3保密期限

第七条合同解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3解除或终止合同的后果

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条法律适用及争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

第十条其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的修订

10.3附件

第十一条附件说明

11.1附件一：职位描述

11.2附件二：薪酬福利明细

11.3附件三：培训计划

第十二条签字盖章

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3日期

第十三条合同生效条件

13.1合同签署

13.2甲方批准

13.3乙方接受

第十四条附则

14.1解释权

14.2合同的副本

14.3合同的终止日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3零售业：指商品的销售与买卖活动，包括实体店铺和线上销售等。

1.4导购员：指在甲方从事销售工作，为顾客提供商品介绍、推荐、解答疑问等服务的工作人员。

第二条合同期限

2.1聘用期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为【填写有效期起始日期】至【填写有效期结束日期】。

2.2试用期：乙方在本合同生效之日起至【填写试用期结束日期】为试用期，试用期工资为人民币【填写试用期工资】。

2.3续约条款：本合同到期前【填写提前通知期限】个月，双方可书面协议续约。

第三条工作职责

3.1乙方职责：乙方须按照甲方的要求，履行导购员职责，遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方交给的各项工作任务。

3.2工作内容：乙方主要负责商品的介绍、推广、销售，为客户提供优质的售前、售中、售后服务，并维护甲方的品牌形象。

3.3工作时间和休息安排：乙方需按照甲方的要求执行工作时间，遵守劳动法规定的工作时间及休息制度。

第四条薪酬福利

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币【填写基本工资】。

4.2奖金及提成：乙方根据销售额及绩效完成情况，可获得相应的奖金及提成。

4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条培训与发展

5.1甲方提供的培训：甲方将不定期为乙方提供业务技能、职业素养等方面的培训，以提升乙方的工作能力。

5.2乙方培训期间的待遇：乙方在参加培训期间，享有正常的工资及福利待遇。

5.3职业发展计划：甲方为乙方提供职业发展通道，根据乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

第六条保密协议

6.1商业秘密：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的客户信息、销售策略、产品研发等商业秘密予以保密。

6.2竞业限制：乙方在合同结束后【填写竞业限制期限】内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织担任任何职务，不得直接或间接从事与甲方业务竞争的行为。

6.3保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至合同终止或解除之日止。

第七条合同解除和终止

7.1解除合同的情形：

7.1.1乙方提出解除合同，需提前【填写提前通知期限】天向甲方书面提出申请。

7.1.2甲方因乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等行为，经甲方提出整改要求后，乙方仍不改正的，甲方有权解除本合同。

7.2终止合同的情形：

7.2.1本合同有效期届满，双方未续签的，本合同自然终止。

7.2.2乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。

7.2.3甲方依法解散、破产的，本合同终止。

7.3解除或终止合同的后果：

7.3.1合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，交还甲方提供的所有办公物品、证件等。

7.3.2合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等。具体补偿标准按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如果协商不成，任何