沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同书7篇.docx

沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同书7篇

篇1

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）：沈阳某国有企业

乙方（劳动者）：XXX，性别：男，民族：汉，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：沈阳市XX区XX街XX号，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《沈阳市劳动合同管理规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在XXX岗位工作。乙方应服从甲方工作安排，完成生产工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位进行调整。

三、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的安全生产条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定，按照操作规程进行工作。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作XX小时，每月工作XX小时。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应征得乙方同意。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方规章制度处理。

五、劳动报酬

1.甲方根据法律法规规定和本单位工资制度，确定乙方工资结算周期为月薪。每月XX日为发薪日，甲方应按时足额向乙方发放工资。

2.甲方应根据生产发展、经济效益和社会平均工资水平的提高，适时调整乙方的工资水平。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及女职工在怀孕期间，甲方应按规定支付工资。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、串岗、停工、旷工。

3.乙方应完成劳动定额和甲方布置的任务。

八、劳动合同变更、解除、终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前XX日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前XX日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内解除劳动合同的，须提前XX日通知甲方。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）甲方依法破产、解散的。

九、违约责任及赔偿损失的计算方法

因一方违反劳动合同约定给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。具体赔偿金额应根据损失情况确定。

十、双方约定的其他事项：无。

篇2

甲方（单位）：沈阳某国有企业

乙方（职工）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，家庭住址：_________，联系电话：_________，邮政编码：_________。

鉴于甲方需要雇佣劳动力，乙方愿意在甲方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同书。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。

2.试用期限为_________个月。在试用期内，双方可以随时解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、