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股票代持协议违约责任判定解析

合同编号：__________

甲方（股权代持方）：

公司名称：____________________

公司地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（股权实际持有方）：

姓名/名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人或合法成立并有效存在的组织，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方代持乙方持有的某公司股权事宜，达成如下协议：

一、股权代持

1.2甲方应按照本协议的约定，妥善保管股权相关文件，包括但不限于股权证书、股东名册、公司章程等。

1.3甲方应保证在代持期间，乙方对目标公司的股权及其衍生权益享有实际的控制权和管理权。

二、股权代持期限

2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自签署之日起计算。

2.2除非双方达成书面一致意见，否则乙方不得要求甲方提前或延后终止本协议。

三、股权代持费用

3.1甲方同意在本协议有效期内，免收乙方股权代持费用。

四、股权代持的变更和终止

4.1在本协议有效期内，如乙方要求变更或终止股权代持，须提前书面通知甲方。经双方协商一致，可以变更或终止本协议。

4.2甲方在收到乙方书面通知后，应按照双方协商一致的方案，办理股权变更或终止手续。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的具体数额由双方协商确定。

5.2若甲方未按照本协议约定履行股权代持义务，乙方有权要求甲方立即改正，并按照违约程度支付违约金。

5.3若乙方未按照本协议约定支付股权代持费用，甲方有权要求乙方立即支付，并按照逾期程度支付滞纳金。

六、争议解决

6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（股权代持方）：

____________________

乙方（股权实际持有方）：

____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.目标公司股权证书

2.目标公司股东名册

3.目标公司章程

4.双方身份证明文件

5.股权代持协议签字盖章正本

6.补充协议（如有）

7.股权变更或终止手续相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照协议约定履行股权代持义务，如未妥善保管股权相关文件、未保证乙方对目标公司股权的实际控制权和管理权等。

2.乙方未按照协议约定支付股权代持费用。

3.双方未能就股权代持的变更或终止达成一致意见。

4.甲方提前或延后终止协议，未经乙方书面同意。

5.双方未按照协议约定解决争议，如未友好协商解决或未向合同签订地人民法院提起诉讼。

三、法律名词及解释：

1.股权代持：指甲方代替乙方持有目标公司股权，但实际权益归乙方所有。

2.违约金：指违约方按照协议约定向守约方支付的赔偿金。

3.滞纳金：指乙方未按约定时间支付股权代持费用时，需向甲方支付的逾期费用。

4.争议解决：指双方在履行协议过程中产生的纠纷，通过友好协商或法律途径解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未妥善保管股权相关文件：甲方应加强文件管理，确保股权证书、股东名册、公司章程等文件的安全。

2.乙方未支付股权代持费用：甲方可以提醒乙方及时支付，如乙方仍不支付，甲方有权终止协议并追究乙方违约责任。

3.股权代持变更或终止手续办理困难：双方应提前沟通，协商一致后，按照协议约定办理相关手续。

4.争议解决困难：双方应尽量通过友好协商解决纠纷，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.自然人或法人股东因特殊原因不便直接持有股权。

2.股东希望在保持匿名的同时参与公司决策。

3.股东间为实现互利共赢，选择股权代持方式进行合作。

4.企业在股权激励、员工持股等方面，采用股权代持方式。

5.投资人在进行股权投资时，为方便管理，选择将股权交由代持方持有。