2024版美容院用工合同的范本.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2024版美容院用工合同的范本

甲方（用人单位）：_______________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要美容服务人员，乙方愿意为甲方提供美容服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本用工合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2合同期满，双方可协商续签或终止合同。如需续签，双方应于合同期满前_______天书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的美容院（以下简称“工作地点”）从事美容服务工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：提供美容服务、维护工作环境卫生、参与培训等。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前_______天通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。

3.3乙方如需加班，应提前向甲方申请，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月基本工资为人民币_______元，甲方应于每月_______日前支付给乙方。

4.2除基本工资外，乙方根据提供服务的数量和质量，可获得相应的提成或奖金。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护和工作条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和工作条件。

5.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保乙方的人身安全。

5.3甲方应提供必要的培训，以提高乙方的专业技能和服务水平。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和工作规章制度。

6.2乙方应按时上下班，不得无故缺勤、迟到或早退。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更合同内容。变更应采取书面形式。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

-甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

-甲方未提供劳动保护或劳动条件，严重危害乙方身体健康的。

7.4合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方未按时支付劳动报酬的，应按未付款项的_______%/日向乙方支付违约金。

8.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3双方违反合同其他条款的，应根据具体情况承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。

10.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_______________________

日期：_________________________________

乙方签字：_______________________

日期：_________________________________

[注：以上为合同的前半部分，正文结束。]

第十一条附件

11.1本合同的附件包括但不限于以下文件：

-附件一：乙方身份证复印件

-附件二：乙方职业资格证书复印件

-附件三：工作地点平面图及工作设施说明

-附件四：甲方制定的劳动纪律和工作规章制度

第十二条违约行为及认定

12