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后勤管理部安防环保目标责任书指标分解
----环境卫生岗
为确保实现部门202X年的安防环保目标，后勤管理部与XXXX签订本目标责任书，以达到全面完成部门下达的各项目标。
一．环境卫生岗目标
环境目标
综合废水、噪声等污染物达标排放，其中：
执行《污水综合排放标准》GB8978-1996三级标准；
噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）Ⅲ类标准；
危险固体废弃物（如废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收处理率100%；
用药用剂无环境污染，全年污染事故为零起。
安全目标
保洁人员现场清洁的设备安全事故为零；
高空作业人身轻伤及以上责任事故为零；
一般交通事故为零；
二．支撑环境、安全目标的主要过程控制指标：
及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善，并按要求组织实施。
督促物业公司建立相关机制，做好岗前、岗中等多方面的安全教育工作，并建立保洁人员调整报告制度，确保保洁人员做到安全上岗。
定期对本岗位所负责区域开展综合检查，查找各类隐患及时处理。
每月对安全工作进行全面总结和完善。
按应急预案的要求，开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、演练工作。
三、安全环保职责：
负责公司办公楼、值班公寓、技术中心及厂区道路的环保卫生。
负责本岗位设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。
10、组织对本岗位人为破坏事故的分析调查工作。
四、责任期限
202X年1月1日——202X年12月31日
五、考核奖惩办法
按照岗位目标工作实际，结合公司对后勤管理部满意率的考核进行奖惩考核
部门领导签字：
岗位负责人签字：
日期：
附件：202X年公司年度职业健康与环境目标
内容
目标
目标
九零：
人身重伤、死亡事故为零；重大设备事故为零；重大火灾事故为零；重大爆炸事故为零；重大交通事故为零；结构垮（坍）塌事故为零；集体中毒事故为零；职业病为零；环境污染事故为零。
五控：
轻伤率≤3‰；
一般机械设备事故控制在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元；
一般火灾事故控制在5起以内，百万元产值火灾损失为100元；
一般交通责任事故起数（负同等及以上）控制在2起以内，直接经济损失（含轻微事故）累计不超过1万元；
生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置符合当地政府环保要求。
二达标：
消防安全达标
三标一体复审达标
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