专项奖金绩效合同模板7篇.docx

专项奖金绩效合同模板7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作期间获得专项奖金的绩效合同达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方公司担任的岗位是：_________

2.乙方的工作地点是：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间安排为：_________

2.乙方的休息休假安排为：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+奖金。

2.乙方的基本工资为：_________元/月。

3.乙方的绩效工资为：根据乙方的绩效表现，甲方每月向乙方支付绩效工资，具体数额根据甲方公司的绩效工资制度确定。

4.乙方的奖金为：根据乙方的年度绩效表现，甲方每年向乙方支付一定数额的奖金，具体数额根据甲方公司的奖金制度确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方公司规定的福利待遇。

1.乙方在甲方公司工作期间，必须遵守甲方公司的规章制度和法律法规，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作表现将作为甲方公司对其绩效评估的重要依据，绩效评估结果将影响乙方的绩效工资和奖金。

3.乙方在甲方公司工作期间，如果因工作原因造成身体伤害或职业病，甲方公司将按照国家有关规定进行处理。

4.乙方在甲方公司工作期间，如果因个人原因违反甲方公司的规章制度或法律法规，甲方公司将按照有关规定进行处理。

5.乙方在甲方公司工作期间，必须遵守保密规定，不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息。

6.乙方在甲方公司工作期间，必须遵守职业道德，不得从事损害甲方公司利益和客户利益的活动。

7.乙方在甲方公司工作期间，必须积极参与公司组织的培训和学习活动，提高自身专业素养和业务能力。

8.乙方在甲方公司工作期间，必须严格遵守公司的考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

9.乙方在甲方公司工作期间，必须保持与直接上级的有效沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题。

10.乙方在甲方公司工作期间，必须积极配合公司的工作安排和调动，不得无故拒绝或推诿工作任务。

七、违约责任

1.乙方在甲方公司工作期间，如果违反本合同约定的任何条款，甲方公司将按照有关规定进行处理，并有权解除本合同。

2.甲方在乙方工作期间，如果违反本合同约定的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在[公司名称]的优秀表现和突出贡献，甲方决定给予乙方专项奖金奖励。为明确双方的权利和义务，特订立本绩效合同，以便共同遵守。

一、奖金金额

甲方给予乙方的专项奖金金额为人民币[具体金额]元。

二、奖金支付时间

甲方将于[具体时间]前将奖金支付至乙方指定的银行账户。

三、奖金发放条件

乙方在[公司名称]工作期间，需满足以下条件，方可领取专项奖金：

1.乙方需与公司签订正式劳动合同，并按照合同约定履行工作职责；

2.乙方在工作期间，未出现严重违反公司规章制度或违法犯罪行为；

3.乙方需在规定时间内完成工作任务，并达到公司设定的绩效目标。

四、奖金用途

乙方获得的专项奖金，应当用于以下用途：

1.奖励自己在工作中的优秀表现和突出贡献；

2.提升自身专业技能和素质，为公司创造更多价值；

3.用于个人生活支出，改善生活条件。

五、合同效力

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体时间]。有效期满后，如双方未提出异议，合同将自动续签；

2.合同期内，如一方违反合同约定，需承担相应的法律责任；

3.对于本合同的解释权，归甲方和乙方共同所有。如有未尽事宜，经双方协商一致，可订立补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

六、争议解决

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