面包店劳动合同6篇.docx

面包店劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX面包店

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方面包店从事面包制作工作。

2.乙方的工作地点为甲方面包店所在地。

3.乙方应按照甲方要求，按时完成面包制作任务，并保证产品质量。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、提供住宿（水电费自理）。

3.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家关于工伤保险的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，乙方应严格遵守操作规程，避免职业病危害。

3.甲方应定期对乙方进行职业病健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或旷工。

3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因工负伤或患职业病不能从事原工作的；

（4）因甲方生产、经营发生严重困难需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签劳动合同，应提前一个月办理续签手续。

5.双方解除或终止劳动合同时，乙方应按规定办理工作交接手续，并归还甲方的财物。甲方应在乙方的工资中扣除其未归还的财物价值。

6.甲方在解除或终止劳动合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。如因甲方原因未出具证明文件的，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.本合同解除后，甲方不得以任何理由干扰乙方的就业和生活。如因甲方原因造成乙方无法正常就业的，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.双方协商一致解除劳动合同的，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。书面协议签订后，双方应遵守协议约定。如一方违约的，应承担相应的违约责任。

9.本合同终止后，甲方应在一个月内办理社会保险和档案转移手续。如因甲方原因未及时办理相关手续的，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他事项：本合同未尽事宜或与法律法规不符的条款，按照法律法规执行。双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或

篇2

甲方（用人单位）：XX面包店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳