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民营医院工作总结范文（17篇）

民营医院工作总结范文（精选17篇）

民营医院工作总结范文篇1

首先，我们先来谈谈年终总结改注意的一些事项。

要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”

一忌事无俱细，体现突出重点的原则。

全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有

工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承

担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困

难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。

二忌成绩注水，体现实事求是的原则。

总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为

拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划

变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。

三忌简单罗列，体现依事说理的原则。

工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升

到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出

一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工

作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是

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不全面的，不完整的，也是毫无意义的。

四忌回避问题，体现一分为二的原则。

总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，

问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存

在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避

免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。

五忌单一行为，体现全员参与的原则。

有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一

个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各

部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都

来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作

的协调健康发展。

民营医院工作总结范文篇2

20__年通过强化措施、狠抓落实，促进了医院的各项工作，

我们的病人满意率提高了，病人投诉率下降，住院病人与手术病

人较去年均有所增长，妇产科、外科、五官科收入比往年有所提

升，医院总收入比去年增长10%，基本实现了年初制定的各项目标

任务。但是，我们也清醒地看到自己的不足之处，如在内部管理

等方面还根不上形势发展的需求;医疗质量和服务水平有待进一

步提高。具体表现在以下几个方面：

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一、公司管理方面：

1、一直以来我们都存在公司与医院行政两条线的现象，在日

常工作中我们目前仍然存在公司经营管理人员与医院行政管理层

不能及时沟通交流的情况;

2、公司经营管理人员处理工作事务时的时效性差，执行力不

足;

3、我们个别公司人员组织观念不强，没有严格遵守医院劳动

纪律，仍然把自己置身在“香港特区”中;

4、在药品和物品的购进质量与价格上，把关不严;

5、财务科对收、支、耗材等成本控制上缺乏创新，没有找出

更严谨更合理的控制方法;

二、行政管理方面：

1、行政管理人员组织观念有待进一步提高，没有真正形成以

院为家，以大局为重的合力;

2、行政工作执行力不足，管理制度和办法难以持之以恒执行，

个别工作总是有计划没执行，有执行没落实;

3、个别人员在工作纪律等方面不能严格要求自己，缺乏按规

章制度办事的自觉性;

4、各科培训虽多，但仍存在流于形式的现象，培训形式过于

单一，没有达到预期的培训目标;

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5、经营管理人员创新意识不足，管理工作缺乏新的突破，终

端客户单一，市场存在潜在的危机。

三、医疗护理管理方面：

1、医疗护理管理上组织性差，中层领导承上启下的作用发挥

不足，许多医院工作任务与政策没有得到很好的上传下达;

2、每年提出的各项培训计划没有很好的与当下国内外医学新

形势、新趋向及医院实际需要相贴近，形式单一，课题缺乏创新;

3、有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的

服务当作医院生存