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民办医院会计岗位职责
民办医院会计岗位职责
【篇一:医院财务科岗位设置及工作职责】
财务科岗位设置及工作职责
财务科下辖三个二级单位:会计室、门诊收款室、住院记账处。担
负着科学编制预算、依法组织医院收入、控制医院各项支出,积极筹
措并合理运用资金,加强经济活动的控制和监督等任务。具体岗位设
置及职责分工如下:
一、财务科科长
在院长领导下,负责财务科的全面工作。
⒈贯彻执行国家方针、政策和法律法规,遵守国家财经纪律。按照
《会计法》《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求,建立健全
医院财务管理制度和各项内部会计控制制度,并随政策法规的变动及
时完善更新;
⒉认真履行财务监督职能,对医院所有的经济活动进行督促检查。
组织对医院各部门的所有经济活动进行定期或不定期地检查和指导,
发现违规违纪行为予以及时制止和纠正,如发现重大问题,及时向院
领导或上级主管部门报告;
⒊按照医院财务管理需要和内部控制的要求,确定财会岗位设置和
人员配备方案;做到岗位设置合理、职权明确、互相监督、互相制约。
并对所有财务人员按照各自的岗位职责进行检查考核,奖惩分明,公
正处事,促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化;
⒋制定实施医院增收节支措施。积极组织收入,做到收费规范合理,
有依据、有标准;严控各项开支,监督资金使用的合理性、合法性,
努力提高资金的使用效率。
⒋及时确认记录收付款凭证,核对帐面余额与库存现金,按照规定管
理好银行存款,每月与银行对帐,保持双方余额的一致,未达帐项要
及时查询、清理。
⒌对收取的各项收入,按实收金额开出收款收据,并将收取的款项
及时缴存银行。
四、制证岗位
⒈根据审核无误的各类原始凭证,按医院会计制度规定的会计科目
和会计软件的要求,编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确,摘要
简明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系,凭证内容完整,手续
齐备、填制及时。
⒉负责打印输出记帐凭证、凭证汇总表及会计报表,同时做好数据
备份工作。
⒊期末,运用计算机会计核算系统及时登记总分类帐明细分类账,
进行账账、账证、账实核对,保证账账、账证、账实相符。
⒋按照上级规定的统一报表格式和要求编制各类会计报表,做到数字
真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。
⒌年终,打印会计账簿,整理后归档。
五、稽核岗位
⒈按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定,负责对
记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核,包括经济业务的合法性、
摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据
的正确性等内容。
⒉对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、
补齐,再进行重新填制与审核。
⒊对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核,确保会计报表数字、
内容与帐薄一致,且表表相符。
⒋及时核对银行账,编制银行存款余额调节表,核实未达账项,保
证银行存款账面余额与银行对帐单调节相符。
⒌根据稽核中发现的问题,提出进一步完善会计核算制度,改进会
计工作的意见和建议。对稽核中发现的较大问题或可疑现象,主动向
科室领导汇报。
六、工资核算岗位
⒈按人事部门通知,编制工资发放名册,及时送交银行按时发放。
工资名册要装订成册,按会计档案管理要求妥善保管。
⒉根据经管办提供的绩效工资核算表,与各核算科室上报的奖金分
配表进行核对无误后,编制绩效工资发放清册,及时送交银行按
【篇二:医院财务科各岗位工作职责】
财务科会计的职责
一、在财务部门负责人的领导下,严格按照国家和医院的各项制度
和经费开支标准对医院的各项开支进行核算,对各种原始凭证进行审
核。
二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等,按照医院会计制
度规定的会计科目,编制记账凭证。要做到科目准确,数字真实,凭
证完整,装订整齐,记载清晰,处理及时,账证、账实相符。
三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细
分类账,及时进行核对,做到账证、账实相符。
四、及时、正确地编制会计报表,并对重大事项进行说明。
五、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时
向领导反映情况。
六、做好往来帐款的管理。对各往来款项,要严格审核其真实性,
并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律,及时清理债权
债务。
七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、
整理、装订、保管和销毁等管理工作。
八、定
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