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2005年国家司法考试试卷4真
题
D
2
3
三、(本题18分)
案情:甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发,唐某于1999年3月完成
了一种新型灯具的开发。甲公司对该灯具的技术采取了保密措施,并于2000年
5月19日申请发明专利。2001年12月1日,国家专利局公布该发明专利申请,
并于2002年8月9日授予甲公司专利权。此前,甲公司与乙公司于2000年7
月签订专利实施许可合同,约定乙公司使用该灯具专利技术4年,每年许可使
用费10万元。
2004年3月,甲公司欲以80万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙公司也
想以同等条件购买该专利技术。最终甲公司将该专利出让给了唐某。唐某购得
专利后,拟以该灯具专利作价80万元作为出资,设立一家注册资本为300万元
的有限责任公司。
2004年12月,有人向专利复审委员会申请宣告该专利无效,理由是丁公司已于
1999年12月20日开始生产相同的灯具并在市场上销售,该发明不具有新颖性。
经查,丁公司在获悉甲公司开发出新型灯具后,以不正当手段获取了甲公司的
有关技术资料并一直在生产、销售该新型灯具。
问题:
1.唐某作为发明人,依法应享有哪些权利?
2.甲公司在未获得专利前,与乙公司签订的专利实施许可合同是否有效?如甲
乙双方因此合同发生纠纷,应如何适用有关法律?
3.甲公司为何将专利技术出让给唐某?该专利技术转让合同成立后,对甲公司
和乙公司之间的专利实施许可合同的效力有何影响?
4.唐某拟以该专利作价80万元设立注册资本为300万元的有限责任公司,是
否符合法律规定?为什么?
5.该专利是否应当因为不具有新颖性而被宣告无效?为什么?
6.对丁公司的违法行为应如何定性?为什么?
四、(本题15分)
案情:国有企业川南商业大楼于1998年拟定改制计划:将资产评估后作价150
万元出售,其中105万元出售给管理层人员(共4人),45万元出售给其余45
名职工,将企业改制为川南百货有限公司,注册资本150万元。该改制计划于
同年12月经有关部门批准实施。原管理层人员宋某认购45万元,李某、王某、
周某各认购20万元,其余职工各认购1万元。公司成立后,分别向各认购人签
发了出资证明书。公司设立股东会、董事会、监事会,宋某任公司董事长兼总
经理,李某、王某为公司董事,周某任监事会主席兼财务负责人。
2001年,公司召开董事会,决定将注册资本增加为300万元,周某列席了董事
会,并表示同意。会后,董事会下发文件称:本次增资计划经具有公司2/3以
上表决权的股东表决通过,可以实施。同年4月,公司注册资本增加为300万
元。增加部分的注册资本除少数职工认购了30万元外,其余120万元由宋某、
周某、李某、王某平均认购,此次增资进行了工商登记。同年10月,王某与其
妻蓝某协议离婚,蓝某要求王某补偿25万元。王某遂将其所持股权的50%根据
协议抵偿给蓝某,董事会批准了该协议。
2003年5月,川南公司因涉嫌偷税被立案侦查。侦查发现:除王某外,宋某、
周某、李某在1998年改制时所获得的股权均是挪用原川南商业大楼的资金购买,
且2001年公司增资时,宋某、周某、李某、王某四人均未实际出资,而是以公
司新建办公楼评估后资产作为增资资本,并分别记于个人名下。同时查明,偷
4
税事项未经过股东会讨论,而是董事会为了公司利益在征得周某同意后决定实
施的。后法院判决该公司偷税罪成立,判处公司罚金140万元,宋某等亦分别
被判处相应的刑罚。
问题:
1.宋某、周某、李某、王某在1998年改制时所取得的股权是否有效?为什么?
2.川南公司的管理机构设置及人事安排是否合法?为什么?
3.川南公司董事会的增资决议和公司的增资行为是否有效?为什么?
4.蓝某可否根据补偿协议获得王某所持股权的50%?为什么?
5.川南公司因被判处罚金所造成的140万
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