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股权代持协议（股权激励）7篇

篇1

甲方（出让方）：

姓名：

住址：

身份证号码：

联系方式：

乙方（受让方）：

姓名：

住址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方拥有某公司（以下简称“目标公司”）的股权，现同意将其部分股权转让给乙方，并由乙方代持该股权。为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、股权代持关系

1.甲方将其拥有的目标公司部分股权转让给乙方，具体转让比例由双方协商确定。

2.乙方同意代持该股权，并承担相应的权利和义务。

3.甲方应确保所转让的股权不存在任何权利瑕疵，包括但不限于未还清的贷款、担保、抵押等。

4.乙方应在代持期间妥善保管相关股权文件，并确保其安全。

二、股权转让价款及支付方式

1.股权转让价款由双方协商确定，具体金额和支付方式应在补充协议中明确。

2.乙方应在协议签订后尽快完成支付，以确保股权转让的顺利进行。

3.甲方在收到股权转让价款后，应及时办理相关股权变更手续，并将变更后的股权文件交付给乙方。

三、代持期间的权利和义务

1.乙方在代持期间应尊重甲方的意愿，不得擅自处置所代持的股权。如需处置，应事先取得甲方的同意。

2.乙方应协助甲方实现其对该股权的权益，包括但不限于参与股东会、行使股东权利等。

3.乙方应在代持期间履行其对目标公司的义务，如按时缴纳出资、参与公司经营等。

4.乙方应在代持期满后将所代持的股权返还给甲方，并确保其权益不受损害。

四、代持期限及终止

1.本协议的代持期限为年，自协议生效之日起计算。

2.代持期限届满后，乙方应将所代持的股权返还给甲方，并办理相关变更手续。如甲方需要继续代持，应重新签订协议。

3.在代持期限内，如发生下列情形之一，本协议将终止：

（1）双方协商一致同意终止本协议；

（2）一方出现违约情形，另一方有权要求终止本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

4.本协议终止后，乙方应在合理期限内将所代持的股权返还给甲方，并办理相关变更手续。如因乙方原因导致延迟返还的，乙方应承担相应的违约责任。

五、违约责任及争议解决

1.如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.在履行本协议过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议的管辖法院为人民法院。在诉讼过程中产生的所有费用（包括但不限于诉讼费、保全费、鉴定费等）均由败诉方承担。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议内容不一致的，以补充协议为准。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在[地点]签署。

一、引言

1.鉴于[公司名称]（“公司”）正在进行股权激励计划，并希望与员工签署本协议，以明确双方的权利和义务。

2.鉴于员工同意接受公司的股权激励，并愿意与公司共同实现公司的经营目标。

二、定义与解释

1.“股权”：指公司向员工授予的、以公司股票为标的物的权益。

2.“代持”：指员工同意委托公司代为持有其股权，并授权公司对该股权进行管理和处分。

3.“激励”：指公司通过授予员工股权，激发员工的工作热情和创造力，以实现公司的经营目标。

三、协议内容

1.授予股权

（1）公司同意向员工授予一定数量的股权，具体数量由公司根据实际情况确定。

（2）员工同意接受公司的股权授予，并承诺为公司的发展做出贡献。

2.代持股权

（1）员工同意委托公司代为持有其股权，并授权公司对该股权进行管理和处分。

（2）公司同意接受员工的委托，并承诺为员工代持股权，确保股权的安全和稳定。

3.股权激励

（1）公司通过授予员工股权，激发员工的工作热情和创造力，以实现公司的经营目标。

（2）员工同意接受公司的股权激励，并承诺为公司的发展做出更大的贡献。

4.权利义务

（1）公司在代持股权期间，应确保股权的安全和稳定，并尽最大努力维护员工的权益。

（2）员工在享有股权权益的同时，应履行对公司的忠诚义务，为公司的发展贡献自己的力量。

5.争议解决

（1）如双方因本协议产生争议，应首先通过友