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最新临时劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：_____________________

居民身份证号码：___________________

联系方式：________________________

紧急联系人：联系方式__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方处建立临时劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.临时劳动关系的终止条件：当工作任务完成或乙方因故提出终止时，本合同即告终止。若双方协商一致，可续签临时劳动合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________

单位性质：___________

法定代表人：___________

单位地址：___________

乙方（劳动者）：___________

户籍所在地地址：___________

现居住地地址：___________

居民身份证号码：___________

联系方式：___________

鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动关系，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方在甲方从事临时劳动事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，劳动关系自然终止。如双方愿意继续维持劳动关系的，应重新签订相关协议。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事临时性岗位工作，岗位名称为：___________。

2.乙方的工作地点为：___________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行。如遇加班加点按国家相关规定执行。

2.劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为每月____元。甲方可以根据工作需要调整乙方的工资水平。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行必要的岗前培训及安全卫生教育。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及各项安全生产制度。乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作时，甲方应告知职业病危害及后果等。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，服从甲方的工作安排和调配，保质保量完成生产工作任务。

2.乙方如违反规章制度或工作表现不佳，甲方有权根据法律法规和公司制度进行处理，甚至解除本协议。

六、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的休假和福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、协议解除与终止

本协议可以根据双方协商一致或法律规定的情形解除或终止。具体情形参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。任何一方违反本协议规定的，应承担违约责任。

八、其他约定事项

双方可以约定其他未尽事宜，如保密协议、竞业限制等条款。具体事项应根据双方实际情况进行约定。

九、争议解决方式

本协议在履行过程中发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本协议的签订地和仲裁地均为甲方所在地。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：_______