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包含社保的劳务合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
乙方(劳动者):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限届满即行终止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事的工作内容为:XXX。乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务。
2.乙方的工作地点为:XXX。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。乙方应按时完成工作任务,不得迟到、早退。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为:每月XX元。乙方应认真履行工作职责,按时完成工作任务,甲方将按月支付工资。
2.乙方享有加班加点工资、绩效奖金等福利待遇。具体数额按照甲方的规章制度执行。
五、社会保险
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照法律法规的规定执行。
2.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费部分。乙方在甲方工作期间,应按规定缴纳社会保险费,否则将影响乙方的社会保险待遇。
六、保密义务
乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给外界或用于其他用途。乙方在离职后,也应继续履行保密义务,直至保密信息不再具有保密价值。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的,乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同约定,未认真履行工作职责或泄露甲方保密信息的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商一致的,可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务,共同维护良好的劳动关系。
甲方(用人单位):XXX公司(盖章)
法定代表人:XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(劳动者):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
劳务合同
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同,以共同遵守。
第一条:劳务合同期限
本劳务合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。
第二条:工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事XX工作,具体工作内容详见岗位说明书。
2.甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方的工作岗位进行调整。
3.因工作需要,乙方可以接受甲方临时性、阶段性工作安排,并同意加班或外派工作。
4.乙方在合同期内应服从甲方的工作安排,遵守甲方制定的各项规章制度,履行岗位职责。
第三条:工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位,确定每日工作XX小时,每周工作XX天,具体工作时间详见岗位说明书。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但调整后应保证乙方的休息时间符合国家规定。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息时间,具体标准详见甲方规章制度。
4.乙方因故需要离开工作岗位的,应提前向甲方申请办理请假手续。
第四条:劳动报酬
1.甲方每月以货币形式向乙方支付工资,月工资为人民币XX元(含社会保险费)。工资发放日为次月XX日。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
2.甲方可以根据乙方的岗位调整和实际工作情况,调整乙方的工资水平。
3.乙方因故需要离职的,应提前向甲方申请办理离职手续,并按照甲方规定办理工作交接。甲方在办理完相关手续后,应向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准详见甲方规章制度。
4.因不可抗力或其他不可归责于甲乙双方的原因,导致本劳务合同提前终止的,甲方应按照乙方实际工作天数支付劳动报酬。
第五条:社会保
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