社会化用工合同 和 兼职合同8篇.docx

社会化用工合同和兼职合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应当提前向甲方申请。

3.乙方在甲方工作期间，有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资报酬为：每月工资_________元，具体发放时间按照甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、补贴等。具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如需加班，有权获得相应的加班费用或者调休的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照国家和地方的规定执行。

2.甲方应当为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式按照国家和地方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的社会保险和住房公积金管理规定，如有违反，应当承担相应的法律责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或者用于个人用途。如有违反，应当承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间或者离职后，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作或者泄露甲方的商业信息。如有违反，应当承担相应的法律责任。

七、违约责任和解决争议的方式

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。具体包括赔偿损失、支付违约金等。具体责任和赔偿金额根据违约情况和损失程度确定。

2.如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如协商无果，可以通过劳动争议调解委员会调解或者提起劳动仲裁或者诉讼等方式解决争议。具体解决方式根据争议情况和双方协商结果确定。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同类型

本合同属于社会化用工合同和兼职合同。乙方在甲方的工作岗位上承担特定的工作职责，甲方按照约定支付乙方相应的报酬。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

3.乙方的工作职责为：_________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：_________。

2.乙方的休息休假时间为：_________。

3.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得违反法律法规规定。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：_________。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放节日补贴、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到特殊困难或重大疾病等情况，甲方应给予适当的帮助和关怀。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、