2024年私营企业聘用合同范本6篇.docx

2024年私营企业聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________公司

地址：_____________________________________

乙方（受聘人员）：__________________

联系方式：_____________________________________

根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：

一、聘用合同基本条件

（一）甲乙双方签订本聘用合同，乙方自愿受聘于甲方，从事_____________岗位工作。

（二）聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度确定，具体为_________________________。

（四）甲方根据工作需要，可对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整。

二、工作内容与职责

（一）乙方的工作内容：____________________________。（可根据实际情况列举具体工作内容和职责要求）

（二）乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休假制度

（一）乙方的工作时间根据岗位性质和工作特点安排工作时间和休息时间。执行国家规定的休息休假制度。

（二）其他特殊安排时间视具体情况另行约定。

四、工资待遇与福利保障

（一）乙方在聘用期间的工资和福利待遇按甲方有关规定执行，具体数额和支付方式由双方约定如下：_____________________________________。（包括基本薪资、奖金、津贴、补贴等具体说明）

（二）甲方根据国家法律法规及公司制度为乙方缴纳社会保险费。

（三）其他福利待遇约定：_____________________________________。（如带薪假期、年度体检等）

五、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

（二）乙方离职后，应在一定期限内（如两年内）不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作或抢夺甲方客户资源。

（三）违反上述约定的，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及纠纷解决方式

（一）甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，都应承担违约责任。

（二）如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

（三）其他违约责任约定：_____________________________________。

七、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充条款。经过协商达成的补充条款与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方可约定附加协议如下：_____________________________________。（若无特殊约定，此处留白）

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）

联系方式：[员工联系电话]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任XXXX岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所内或其指定的其他地点。具体工作职责和任务由甲方指定或相关岗位的具体规定执行。乙方必须履行甲方的岗位职责和规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间与休假制度

甲方按照国家有关劳动法规规定安排乙方工作时间及休息休假等事项。特殊岗位工作时间可根据实际需要另行约定。加班时乙方有权得到合理的补偿。休假规定依据法定及公司内部制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪资标准为人民币____元整（￥____元），试用期薪资为人民币____元整（￥____元）。试用期满后，根据乙方的工作