服务业临时用工劳务合同 .pdfVIP

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（劳务人员）：XXX

性别：____________

身份证号码：____________

住址：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲

乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时用

工服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为________年，自_______年_______月

_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前30日书面通知对方，经双方协商

一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事服务工作，具体工作内容为：

________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保服务质量和工作效率。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.如遇特殊情况，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但每日工作时间不

得超过法定最高时限。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付，不得拖欠。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有国家规定的加班费、法定节假日加班费等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内，如因工受伤或患病，甲方应按照国家有关法律法规给予相应

的赔偿和医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.乙方在履行工作职责过程中，如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

七、合同解除

1.合同期满或因其他原因终止时，甲乙双方应按本合同约定办理相关手续。

2.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因自身原因无法继续履行工作职责。

3.乙方在以下情况下有权解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未按合同约定提供劳动保护和劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

注：本合同范本仅供参考，具体内容以甲乙双方协商一致为准。