公司培训期试用期合同6篇.docx

公司培训期试用期合同6篇

篇1

甲方（公司）：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

籍贯：

学历：

专业：

联系方式：

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，达成以下培训期试用期合同：

一、培训期试用期期限

1.培训期试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、培训期试用期工资待遇

1.乙方在培训期试用期的工资待遇为税前XX元/月，甲方按月向乙方支付工资。

2.乙方在培训期试用期的加班费用、津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定执行。

三、培训期试用期工作内容和地点

1.乙方在培训期试用期的工作内容主要为：

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

四、培训期试用期双方权利义务

1.甲方有权对乙方进行培训，并有权对乙方的表现进行考核。如乙方未能通过考核，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在培训期试用期应当遵守甲方的规章制度，不得擅自离职。如有特殊情况需要离职，应当提前向甲方申请。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保护，不得对乙方实施任何形式的歧视。

4.乙方在培训期试用期有权获得相应的工资待遇和福利待遇，并有权要求甲方提供相应的保障。

五、培训期试用期考核和录用

1.甲方在培训期试用期结束后，将对乙方进行考核。考核内容包括工作表现、技能水平等方面。

2.如乙方通过考核，甲方将正式录用乙方，并签订正式劳动合同。如乙方未能通过考核，甲方将解除劳动合同。

六、违约责任

1.甲乙双方在培训期试用期内，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.乙方在培训期试用期内，如因个人原因擅自离职，乙方应当赔偿甲方相应的损失。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在培训期试用期内，如需修改或补充合同条款，应当协商一致，并签订书面协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应当认真履行合同约定，确保合同的顺利实施。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应当及时通知对方并重新签订。

甲方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX（姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，前XX个月为试用期。

二、工作内容与工作地点

乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方执行工作制。具体的工作日、休息日按照甲方规定执行。在试用期内，乙方需遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务。

四、劳动报酬

在试用期内，乙方的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、工作表现等因素确定。甲方将按照国家规定代扣代缴乙方个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。乙方在试用期内因病或非因工负伤的治疗费用，按照医疗保险的规定执行。其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全与健康。甲方将建立相应的职业病危害防护制度，确保乙方免受职业病危害。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方将根据相关规定给予相应的处理。

八、试用期条款

在试用期内，如乙方不能胜任工作或违反公司规定，甲方有权提前解除本合同。试用期满后，双方均可提出续签或终止合同的意向。如双方均无异议，则本合同自动续签。

九、解除和终止合同

双方协商一致或符合法律法规规定的情形下，可以解除和终止本合同。解除和终止合同的具体规定详见甲方员工手册及国家相关法律法规。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家法律法规