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关于劳动合同不续签有哪些赔偿呢8篇

篇1

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方之间原有的劳动合同即将到期，不再续签，经双方友好协商，就劳动合同不续签的赔偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方经充分沟通和考虑，因合同期满不再续签劳动合同。为明确双方权益，经协商一致，达成此赔偿协议。

二、赔偿原则

1.甲方在决定不续签劳动合同时，应依据国家法律法规和公司内部规定，对乙方进行合理的经济补偿。

2.赔偿金额应综合考虑乙方在公司的工作年限、职位、薪资水平、工作表现以及对公司的贡献等因素。

三、赔偿内容

1.薪资补偿：甲方应支付乙方一定期限的薪资作为经济补偿。具体金额根据乙方在公司的实际薪资水平、工作年限等因素确定。

2.福利补偿：甲方应支付乙方应享有的未休年假的补偿、未使用的员工福利等。

3.社会保险和住房公积金：按照国家和地方的相关规定，甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续，确保乙方相关权益得到保障。

4.其他补偿：如乙方存在特殊情况，如孕期、产期、哺乳期等，甲方应根据国家法律法规和公司政策，提供相应的特殊补偿。

四、赔偿支付

1.甲方应在劳动合同到期前，将赔偿款项支付至乙方指定的账户。

2.赔偿款项的支付应按照国家税收规定进行扣缴税款。

五、双方责任

1.甲方应按时足额支付赔偿款项，确保乙方的合法权益得到保障。

2.乙方应确保提供的银行账户信息真实有效，如因账户信息错误导致赔偿款项无法到账，责任由乙方承担。

3.双方应保守协议内容及相关商业秘密，不得外泄。

六、争议解决

1.本协议履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁结果对某一方不利，该方应遵守仲裁裁决。

七、附则

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司内部规定执行。

甲方（雇主）：______________________（签字盖章）

乙方（员工）：______________________（签字盖章）

日期：______________________

篇2

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方原劳动合同即将到期，经双方协商一致，决定不续签劳动合同。为明确双方权益，达成以下赔偿协议：

一、协议背景

双方确认，原劳动合同期限届满，因__________原因，双方决定不再续签劳动合同。为妥善解决因劳动合同不续签所产生的相关事宜，特订立本协议。

二、赔偿原则

1.甲方在决定不续签劳动合同前，应依法提前通知乙方，并依据国家法律法规及地方政策，对乙方进行合理赔偿。

2.赔偿项目包括经济补偿、未休年假补偿、加班工资结算等，具体金额按照国家和地方相关规定执行。

三、赔偿项目及标准

1.经济补偿：根据乙方在甲方的工作年限，按照每年一个月工资的标准给予经济补偿。具体金额根据乙方实际工资及工作年限计算。

2.未休年假补偿：根据乙方未休年假天数，按照国家规定的日工资标准给予补偿。

3.加班工资结算：甲方应依法结算乙方工作期间的所有加班工资。

4.其他补偿：如乙方存在社会保险、住房公积金等方面的损失，甲方应依法进行补偿。

四、赔偿支付方式

1.甲方应在劳动合同到期前，将上述赔偿款项支付至乙方指定的银行账户。

2.赔偿款项支付后，双方应签署赔偿协议确认书，确认赔偿款项已支付完毕。

五、保密义务

1.双方应对本协议内容予以保密，不得对外泄露。

2.双方应妥善保管与本协议相关的文件及资料，不得擅自销毁或泄露。

六、争议解决

1.如双方就本协议内容产生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议条款的修改、补充，应由双方协商一致并书面确认。

4.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及地方政策执行。如相关法律法规及政策发生变化，以国家法律法规及