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私人诊所医生聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):XX诊所
乙方(受聘人):XX医生
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方诊所从事医疗工作,具体岗位为医生。
2.乙方的工作地点为甲方诊所所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时,具体安排由甲方根据实际需要决定。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元,甲方应按月支付。
2.乙方享有绩效工资,具体数额根据乙方的表现和业绩确定。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保险福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方支付福利待遇,如过节费、年终奖等。
3.乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应承担相应的赔偿责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、保密义务
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方在离开甲方后,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
八、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在甲方工作期间,如违反甲方的规章制度或约定,应承担相应的违约责任。
3.甲方在履行合同过程中,如违反合同约定或侵害乙方的合法权益,应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中,如遇特殊情况,可协商变更或解除合同。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充约定。
3.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘用单位):XX诊所(盖章)
法定代表人(负责人):XX(签字)
联系方式:XX-XXXX-XXXX
地址:XX市XX区XX街XX号
邮编:XXXXXX
电话:XXXXXX
传真:XXXXXX
开户银行及账号:XXXXXX
户名:XXXXXX
纳税人登记号:XXXXXX
税务登记证号:XXXXXX
社保登记证号:XXXXXX
统计登记证号:XXXXXX
组织机构代码:XXXXXX
经营期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止
篇2
甲方(聘用单位):XXX诊所
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方诊所从事医疗工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方诊所所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方规定执行,具体上下班时间根据季节调整。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元,甲方按月支付。
2.乙方享有绩效工资待遇,具体数额根据工作表现而定,甲方年底结算。
3.乙方在甲方工作期间,甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方在从事医疗工作时,必须遵守甲方的安全操作规程,做好个人防护。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(3)
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