业务员聘用合同书(2024版).docx

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业务员聘用合同书(2024版)

合同目录

第一章：合同前言

1.1合同宗旨

1.2合同法律依据

1.3合同的适用范围

第二章：合同当事人

2.1甲方（雇主）基本信息

2.2乙方（业务员）基本信息

2.3双方的法律资格确认

第三章：聘用岗位与职责

3.1岗位名称与职责概述

3.2岗位职责的具体要求

3.3岗位工作地点

第四章：合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同期限类型

4.3试用期规定

第五章：薪酬待遇

5.1薪资构成

5.2薪资支付方式及时限

5.3业绩提成与奖金

第六章：工作时间与休假

6.1工作时间安排

6.2法定节假日与休息日

6.3年假及其他休假

第七章：保密协议

7.1保密信息范围

7.2保密责任

7.3保密期限

第八章：合同的变更、续签与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同续签的规定

8.3合同解除的条件与后果

第九章：违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任的承担

9.3赔偿范围与方式

第十章：争议解决

10.1争议解决方式

10.2协商解决机制

10.3仲裁与诉讼

第十一章：附加条款

11.1特殊约定

11.2补充协议

11.3其他约定

第十二章：签字盖章

12.1签字要求

12.2盖章要求

12.3签订日期与地点

第十三章：合同附件

13.1附件清单

13.2附件效力

13.3附件的更新与维护

第十四章：其他规定

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同的解释权

以上为业务员聘用合同书(2024版)的合同目录。

合同编号______

第一章：合同前言

1.1合同宗旨

本合同旨在明确甲乙双方在业务员聘用关系中的权利和义务，确保双方利益的实现。

1.2合同法律依据

本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.3合同的适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方为业务员的所有相关事宜。

第二章：合同当事人

2.1甲方（雇主）基本信息

甲方名称：______

甲方地址：______

法定代表人：______

2.2乙方（业务员）基本信息

乙方姓名：______

身份证号码：______

联系方式：______

2.3双方的法律资格确认

双方均应具备履行本合同所需的法律资格。

第三章：聘用岗位与职责

3.1岗位名称与职责概述

乙方同意根据甲方的工作安排，担任业务员岗位。

3.2岗位职责的具体要求

乙方应履行包括但不限于产品销售、市场调研、客户关系维护等职责。

3.3岗位工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的______。

第四章：合同期限

4.1合同生效日期

本合同自______年______月______日起生效。

4.2合同期限类型

本合同期限为固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限。

4.3试用期规定

乙方的试用期为合同生效后的第一个月/______个月。

第五章：薪酬待遇

5.1薪资构成

乙方的薪资由基本工资、业绩提成、奖金等组成。

5.2薪资支付方式及时限

甲方应于每月______日前以银行转账/现金形式支付乙方上月薪资。

5.3业绩提成与奖金

乙方的业绩提成和奖金按照甲方的薪酬制度执行。

第六章：工作时间与休假

6.1工作时间安排

乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间不超过8小时。

6.2法定节假日与休息日

乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

6.3年假及其他休假

乙方按照国家规定享有年假，以及甲方规定的其他休假。

第七章：保密协议

7.1保密信息范围

乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密。

7.2保密责任

乙方在合同期内及合同终止后______年内，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

7.3保密期限

乙方的保密责任直至相关信息不再具有商业价值或甲方书面同意解除保密义务为止。

以上为合同前半部分内容，具体条款需根据实际情况制定。

第八章：合同的变更、续签与解除

8.1合同变更的条件与程序

合同在履行过程中如需变更，需双方协商一致，并以书面形式确定变更内容。

8.2合同续签的规定

合同期满前，如双方均有意愿继续合作，应提前______天协商续签事宜。

8.3合同解除的条件与后果

双方可在符合法律规定的情况下解除合同，解除合同应提前______天书面通知对方。

第九章：违约责任

9.1违约情形

包括但不限于未按时支付薪资、未履行岗位职责、违反保密协议等。

9.2违约责任的承担

违约方应根据违约情况，承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

9.3赔偿范围与方式

赔偿范围应包括守约方因违约行为所遭受的所有直接损失和可得利益损失。

第十章：争议解决

10.1争议解决方式