2024广西事业单位人员聘用协议模板版.docx

2024广西事业单位人员聘用协议模板版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议定义

1.2聘用协议类型

1.3聘用协议双方

2.聘用条件

2.1被聘用人员的条件

2.2聘用单位的条件

2.3聘用程序

3.聘用期限

3.1聘用合同期限

3.2试用期期限

3.3续签条件与程序

4.工作内容与职责

4.1被聘用人员的工作岗位

4.2被聘用人员的职责

4.3聘用单位的工作职责

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

5.4工资调整

6.劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2职业技能培训

6.3继续教育

7.保密与知识产权保护

7.1保密义务

7.2知识产权归属

7.3商业秘密保护

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.违约责任

10.1聘用单位的违约责任

10.2被聘用人员的违约责任

10.3违约赔偿

11.其他约定

11.1聘用协议的变更

11.2聘用协议的解除

11.3聘用协议的终止

12.合同的生效与终止日期

12.1合同生效日期

12.2合同终止日期

13.附则

13.1附件

13.2补充协议

13.3法律适用

14.签署页

14.1聘用单位代表签字

14.2被聘用人员签字

14.3见证单位代表签字

14.4生效日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议定义

本聘用协议是甲方（聘用单位）与乙方（被聘用人员）之间关于乙方在甲方单位工作期间的权利、义务及双方责任等方面的协议。

1.2聘用协议类型

本聘用协议分为固定期限聘用协议、无固定期限聘用协议和项目聘用协议。具体类型由双方根据实际情况确定。

1.3聘用协议双方

甲方为广西事业单位，乙方为甲方聘用的员工。

第二条聘用条件

2.1被聘用人员的条件

2.2聘用单位的条件

2.3聘用程序

第三条聘用期限

3.1聘用合同期限

本聘用协议的期限为____年，自双方签字之日起生效，至约定的终止日期止。

3.2试用期期限

乙方试用期为____个月，自聘用协议生效之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、综合素质等进行评估。

3.3续签条件与程序

聘用协议期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。具体续签条件由双方另行约定。

第四条工作内容与职责

4.1被聘用人员的工作岗位

乙方的工作岗位为____（具体岗位名称），主要职责为____（具体工作内容）。

4.2被聘用人员的职责

4.3聘用单位的工作职责

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为____元/月。

5.2绩效工资

乙方的绩效工资根据甲方单位的考核结果确定。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。具体福利标准按甲方单位的规定执行。

5.4工资调整

乙方的工资调整按照甲方单位的薪酬制度和考核结果进行。

第六条劳动保护与培训

6.1劳动保护

甲方应按照国家及地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2职业技能培训

甲方应为乙方提供职业技能培训机会，支持乙方提高职业素养和技能水平。

6.3继续教育

甲方鼓励乙方参加继续教育，乙方在取得相关证书或学位后，甲方应给予适当的奖励或补贴。

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

根据乙方的工作年限和实际情况，甲方应支付给乙方一定数额的经济补偿。具体补偿标准由双方另行约定。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，可向甲方单位所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼

如仲裁裁决不服，可以向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。

第十条违约责任

10.1聘用单位的违约责任

甲方违反本聘用协议的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

10.2被聘用人员的违约责任

乙方违反本聘用协议的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

10.3违约赔偿

违约金的计算和赔偿标准由双方另行约定。

第十一条其他约定

11.1聘用协议的变更

聘用协议变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

11.2聘用协议的解除

一方解除聘用协议的，应提前通知对方，并按照本协议的规定承担相应的责任。

11.3聘用