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劳动合同提前终止解除协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方友好协商，同意提前终止解除该劳动合同，并达成如下协议：

一、劳动合同终止

1.1甲乙双方同意，自本协议生效之日起，劳动合同提前终止解除。

1.2甲方应依法支付乙方经济补偿，具体金额按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定执行。

1.3甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括人事档案移交、社会保险关系转移等。

二、经济补偿

2.1甲方应支付给乙方的经济补偿为：__________元。

2.2甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

三、保密协议

3.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。

3.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。

四、双方权利和义务

4.1甲方应按照本协议约定，履行支付经济补偿的义务。

4.2乙方应按照本协议约定，履行保密义务。

4.3双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的其他权利和义务。

五、争议解决

5.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.经济补偿计算公式

4.离职证明

5.社会保险关系转移证明

6.人事档案移交清单

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：甲方应在协议生效后规定的工作日内支付经济补偿，否则构成违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方保密信息，构成违约。

3.甲方未按照约定为乙方办理离职手续：甲方未按照协议约定时间为乙方办理离职手续，包括人事档案移交、社会保险关系转移等，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，双方的权利和义务通过劳动合同进行约定。

2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿，用于弥补劳动者因劳动合同解除所遭受的损失。

3.保密协议：双方约定保守对方商业秘密、技术秘密等信息的协议。

4.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方拖延支付经济补偿：甲方违反合同约定，乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方泄露甲方保密信息：乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。

3.甲方未为乙方办理离职手续：甲方违反合同约定，乙方可以催告甲方办理，如甲方仍不办理，乙方可以依法向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.劳动合同提前终止解除：当甲乙双方达成一致，提前终止解除劳动合同关系时适用。

2.经济补偿支付：当劳动合同提前终止解除，甲方需支付给乙方经济补偿时适用。

3.保密协议签订：当甲方需要保护自身商业秘密、技术秘密等信息时适用。

4.离职手续办理：当劳动合同提前终止解除，甲方需为乙方办理离职手续时适用。