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2021年护理管理学模拟试卷与答案7

一、单选题(共20题)

1.下列属于控制主体的是()

A：组织总体绩效

B：偏差测量机构

C：作业

D：信息

【答案】：B

【解析】：

2.操作条件反射理论的核心是

A：需要层次理论

B：挫折理论

C：强化理论

D：期望理论

【答案】：C

【解析】：

3.在护理人员绩效评价中，符合操作标准化原则的是

A：评价的间隔时间相同

B：制定标准时尽量使用可衡量的指标

C：公布绩效评价指标

D：考核结果作为晋升和奖惩的依据。

【答案】：A

-1-

【解析】：

4.病房常规管理制度的制订属于

A：程序化决策

B：管理决策

C：业务决策

D：战略决策

【答案】：A

【解析】：

5.下列关于控制的描述，正确的是

A：是指为实现组织目标而对未来的行动做出具体的安排

B：通过组织设计、资源配置为决策和计划的有效实施创造条件

C：是一群人为达到共同的目的，通过权责分配和一定的层次结构所

构成的人群集合体

D：是通过监督和纠偏来实现的

【答案】：D

【解析】：

6.护理部将质量检查中存在的问题分析总结，提出改进措施并及时发

给各科室，体现了管理的

A：整分合原则

B：弹性原则

C：反馈原则

D：能级原则

-2-

【答案】：C

【解析】：

7.管理没有一成不变的模式，在不同的环境中，管理者处理同样的问

题必须采取不同的方法进行协调权衡，才能收到满意的效果。这体现

了管理的皮书

A：实践性

B：综合性

C：社会性

D：艺术性

【答案】：D

【解析】：

8.下列关于时间及时间管理的描述正确的是

A：时间的本质是一种有价值的无形资源

B：时间管理的真正涵义是面对有限的时间而实施的他人管理

C：时间管理是计算个人在单位时间内获得成果的一种方法

D：时间的价值是无法衡量的

【答案】：A

【解析】：

9.护理管理过程的核心是

A：改善及提高护理质量????

B：以人为中心

C：完成组织目标???

-3-

D：计划过程

【答案】：A

【解析】：

10.下列属于护理管理质量标准的是

A：护理技术操作规范

B：病区环境管理质量标准

C：心力衰竭病人的护理常规

D：护理诊断标准

【答案】：B

【解析】：

11.为实现组织目标，运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力，体现

了管理的

A：整分合原则

B：动力原则

C：反馈原则

D：能级原则

【答案】：B

【解析】：

12.从管理职能的作用看，计划是

A：保证

B：前提

C：关键

-4-

D：手段

【答案】：B

【解析】：

13.影响护理人员编设的最主要因素是

A：管理水平

B：政策规定

C：人员素质

D：任务轻重

【答案】：D

【解析】：

14.按收治范围可将医院的种类划分为

A：城市医院、农村医院

B：综合性医院、专科医院、中医院、康复医院

C：军队医院、企业医院、医学院附属医院

D：全民所有制医院、集体所有制医院、中外合资医院

【答案】：B

【解析】：

15.在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于

A：程序化决策????

B：确定型决策

C：风险型决策????

D：不确定型决策

-5-

【答案】：B

【解析】：

16.根据控制措施的作用环节不同，可将控制分为

A：生产控制、质量控制、成本控制和资金控制

B：局部控制和全面控制

C：现场控制、前馈控制和反馈控制

D：内部控制和外部控制

【答案】：C

【解析】：

17.下列属于权力性影响力的因素是

A：资历因素

B：品格因素

C：才能因素

D：感情因素

【答案】：A

【解析】：

18.下列属于影响管理宽度的因素是

A：管理层次

B：管理人员的能力

C：人员结构

D：委员会

【答案】：B

-6-

【解