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劳务合同劳务用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳务用工关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满如双方继续合作需签订新协议。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及为满足公司业务需求可能涉及到的其他地址。

三、工作时间和休息休假

按照国家相关规定执行工作时间和休息休假制度。因业务需要，经双方协商可安排加班。加班报酬按照公司规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方提供正常劳务后，甲方根据有关法律法规和公司薪酬制度支付劳务报酬。劳动报酬确定标准不低于当地最低工资标准。薪酬标准根据公司规定进行定期调整。

五、甲方权利和义务

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。乙方的工作岗位职责、工作内容以及相应的工作要求等详见聘用合同附件。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。若需要加班，甲方应依法支付加班费。

2.休息休假：甲方应按照国家的规定保障乙方的休息休假权利。具体休息办法和标准根据岗位实际情况确定。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。工资标准可以根据乙方的工作表现及甲方的业绩情况调整。

2.甲方应根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按公司政策执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故。乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程。

2.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和对身体健康的强制劳动。对于甲方的违章指挥，乙方有权提出批评并向有关部门反映。因乙方违反操作规程所造成的伤害，由乙方自负。在劳动过程中因甲方原因导致的职业危害应由甲方负责。具体职业危害防护措施按公司规定执行。

五、保密条款及竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密或向第三方披露可能与甲方业务有关的信息。如因乙方过失或故意泄露甲方商业秘密，导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。具体保密协议作为本合同附件执行。

2.合同终止或解除后，乙方在约定的竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自行从事相关经营业务。竞业限制期限及竞业限制补偿等条款详见保密协议附件。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________