2018年护理部年终工作总结.pptx

2018年护理部年终工作总结汇报人：xxx20xx-05-09

工作回顾与成果展示团队建设与人才培养科研创新与学术交流活动质量安全管理与风险防控策略信息化建设与智慧护理服务推广总结反思与未来发展规划目录

工作回顾与成果展示01

010204本年度主要工作内容概述完成了日常护理工作，包括患者生活护理、病情观察、医嘱执行、治疗协助等。加强了护理团队建设，提高了护理人员的专业技能和团队协作能力。开展了多项护理质量改进项目，提升了护理工作的标准化、规范化水平。积极参与医院各项活动，展现了护理团队的良好形象和精神风貌。03

实施了严格的护理质量控制制度，定期对护理工作进行检查、评估和反馈。推广了先进的护理理念和技术，促进了护理工作的科学化和专业化发展。加强了护理人员的培训和学习，提高了护理人员的专业素质和技能水平。优化了护理工作流程和操作规范，提高了护理工作的效率和质量。护理工作质量提升举措

开展了患者满意度调查，收集了患者对护理工作的意见和建议。分析了调查结果，针对患者反映的问题制定了改进措施并付诸实践。及时反馈了调查结果和改进措施给相关护理人员，促进了护理工作的持续改进。患者满意度得到了显著提升，护理工作得到了患者和家属的认可和赞誉者满意度调查结果及反馈

本年度护理部获得了医院颁发的“优秀护理团队”荣誉称号。护理部在医院zu织的各项竞赛和活动中取得了优异成绩，展现了护理团队的实力和风采。多名护理人员获得了医院和护理部颁发的“优秀护士”、“护理技能标bing”等个人荣誉称号。护理部的工作得到了上级领导和同行的认可和赞誉，提高了护理团队的知名度和影响力。荣誉获得与表彰情况

团队建设与人才培养02

根据护理部工作需求和人员特点，优化团队结构，明确各岗位职责和分工。针对人员配置不足或过剩的情况，进行合理调整，确保工作顺利进行。加强团队内部沟通与协作，提升整体工作效率和凝聚力。团队结构优化及人员配置调整

03对培训效果进行评估，包括护士的理论知识掌握情况、实践技能提升情况等，为下一步培训工作提供参考。01制定详细的护士培训计划，包括培训内容、时间、方式等，确保培训的系统性和针对性。02定期对培训计划执行情况进行检查和评估，及时发现问题并进行调整。护士培训计划执行情况分析

zu织护理部专业技能竞赛，激发护士的学习热情和竞争意识。对竞赛中表现优秀的护士进行表彰和奖励，树立榜样，激励其他护士努力提升专业技能。将竞赛成果进行分享，通过交流学习，促进全体护士的专业技能提升。专业技能竞赛组织及成果分享

根据医院和护理部的发展zhan略，制定明年的团队发展规划。明确团队的发展目标和方向，制定具体的工作计划和措施。加强团队建设和人才培养，为医院的护理工作提供更加优质、高效的服务。明年团队发展规划

科研创新与学术交流活动03

123申报国家级、省部级护理科研项目各2项，已获得立项资助的共3项。进展顺利，各项科研项目均按计划完成阶段性目标，部分项目已取得显著成果。加强项目管理，定期zu织项目进展汇报和讨论，确保项目质量和进度。科研项目申报及进展情况汇报

全年共发表护理论文20余篇，其中SCI收录论文3篇，影响因子总计达到5.0以上。参加国内外学术会议10余次，进行大会交流发言5次，展示了护理部在学术研究方面的实力和成果。举办护理学术沙龙活动，邀请国内外知名专家进行学术交流，提高了护理人员的学术素养和研究能力。学术论文发表和会议交流成果

与国内外多家知名医疗机构建立合作关系，开展护理交流和互访活动，促进了护理工作的国际化进程。融合多元文化，将中医护理特色与现代护理技术相结合，为患者提供更加全面、优质的护理服务。引进国际先进的护理理念和技术，如疼痛管理、康复护理等，并在临床实践中得到广泛应用和推广。国内外先进经验引进和融合

03深化护理教育改ge，培养更多高素质、专业化的护理人才，为护理事业的发展注入新的活力。01加强智能化护理技术的研发和应用，如智能护理机器人、远程护理等，提高护理效率和质量。02关注慢性病管理和老年护理领域的研究，探索适合我国国情的护理模式和策略。明年科研创新方向预测

质量安全管理与风险防控策略04

护理质量监测指标体系的构成01包括基础护理质量、专科护理质量、危重症护理质量、护理文件书写等多个维度。监测指标的应用与效果评价02通过定期监测、数据分析，及时发现护理质量问题，为持续改进提供有力依据。明年监测指标体系的优化方向03结合医院实际，进一步完善监测指标，提高监测的针对性和有效性。护理质量监测指标体系完善

不良事件上报制度的执行情况护理人员能够积极上报不良事件，上报流程畅通无阻。不良事件的原因分析及改进措施针对上报的不良事件，护理部zu织专家进行深入分析，找出根本原因，制定并落实改进措施。明年不良事件管理的重点加强对护理人