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装饰公司劳动合同范本_装饰公司劳动合同格式

装饰公司属于建筑类，因此签订装饰公司劳动合同须要留意什么呢？以下是我整理的装饰公司劳动合同，欢送参考阅读。装饰公司劳动合同范文篇一甲方：__________________电话：_________________地址法定代表人：________________职位：________________乙方：________________性别：_________证件号码：_____________年龄_______家庭地址：_____________________________________________________第：：20____年____月____日甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定，在同等自愿、协商相同的根底上，签订本合同，以共同遵守合同所列条款：1、劳动合同类型和期限1.1甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_______年____月____日起至_______年____月____日止，共____个月。(二)无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。(三)以完成必须的工作任务为期限：自_______年____月____日起至_______工作任务完成时即行终止。1.2双方同意本合同有效期内___个月为试用期，其中试用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。2、工作内容和工作地点2.1依据甲方工作须要，乙方同意在甲方_______部门(或岗位)担当_______职务，乙方详细工作内容遵照甲方的岗位职责要求执行，乙方工作的地点是_______。2.2甲方因生产经营须要可以调整乙方的工作岗位，乙方假设无正值理由，应当听从甲方的工作支配。2.3乙方同意依据甲方工作须要，担当_______岗位工作。甲方依据实际的工作须要，经与乙方协商，可对乙方的工作职务和岗位进展调整。2.4乙方应遵照甲方的要求，按时完成规定的工作量，到达规定的质量标准，并爱惜设备及所运用的工具。3.劳动酬报和保险福利待遇3.1乙方正常工作时间的工资按以下_____种形式执行。3.1.1月薪工资制：乙方月工资标准为人民币_______元/月，假设甲方支配乙方加班，那么加班费按甲方的有关规章制度执行。3.1.2计时工资制：以实际工作时数计算，乙方工资标准为人民币_______元/小时支付。3.1.3按业绩制：按乙方岗位计件每月需完成_______单值，方有根本工资____________元。假设无达成每月任务将根本工资_______。3.2甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。3.3甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月25日前发放，乙方个人所得税由甲方遵照有关规定代扣代缴。3.4甲乙双方按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工社会保险费用。当双方解除、终止劳动合同后，按有关规定转移。4.劳动时间4.1甲方实行国家法定的标准工作时间制度，详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配，乙方应当听从，双方以后另有约定的按补充协议或规章制度执行。4.2甲方遵照国家的规定支配乙方休息休假。5.劳动爱护和劳动条件甲方应依据法律、法规的规定，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件、必要的劳动爱护用品，以保障乙方在人身平安不受危害的环境下从事生产(工作)。甲方的劳动条件恶劣，紧要违反劳动平安卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同。6.劳动纪律6.1乙方应严格遵遵守法律律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作，并保守甲方的商业隐私，不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益;6.2假如乙方违反合同规定，贪污受贿，严惩玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起紧要损害到公司员工及他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方均有权马上予以开除，并不赐予经济补偿(非9.1条范围内)。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方担当全部赔偿责任。6.3甲方的商业隐私包括：6.3.1公司程序性文件，包括操作规程和作业指导文件。6.3.2技术资料，包括软件、硬件资料、集成电路及布图、开发打算及尚未上市的产品实物的照片、技术图纸、技术数据、技术指标。6.3.3公司经营打算及指标，包括财务及运营数据。6.3.4市场状况，包括业务网络、合作伙伴及客