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职业中专96年毕业聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及要求

1.乙方受聘岗位是________。乙方的工作内容主要包括但不限于以下方面：____________________________。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。试用期为__个月。试用期满后表现优异的可继续留用并成为正式员工，表现突出的可另行签订长期劳动合同。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及要求

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：__________________。

2.岗位职责及工作内容：乙方应在甲方的指导下，履行以下职责及工作任务：__________________。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方所在地。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。

2.薪资标准：基本工资根据甲方的薪酬制度确定；绩效奖励根据乙方的实际工作表现及业绩评定；其他补贴按照国家及甲方相关规定执行。

3.薪资发放：甲方每月_____日发放乙方上个月的薪资。

4.税费：薪资中应缴纳的税费由甲方代扣代缴。

五、保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、培训与发展

1.培训：甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训。

2.职业发展：甲方根据乙方的实际工作能力和表现，提供职务晋升和岗位调换的机会。

七、劳动保护及条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和条件，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

八、保密义务

乙方在受聘期间及聘用关系结束后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。

九、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；或者乙方在符合法律、法规规定的情况下，可以解除本合同。

2.合同终止：本合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.违约责任：甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任根据违约情况确定。

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作性质

甲方根据工作需要及乙方所学专业特长，聘请乙方在_____岗位工作。工作性质为全职，聘用期内须全职为甲方工作。乙方应履行本岗位的工作职责，服从甲方的管理安排，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月。试用期满后，根据考核情况决定是否正