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《无固定期限劳动合同法律制度研究》
一、引言
在现今的劳动法律体系中,无固定期限劳动合同是一种重要的法律制度。这种合同制度为劳动者和雇主之间建立了一种长期稳定的劳动关系,有助于保护劳动者的权益,同时也为企业的稳定发展提供了保障。本文旨在深入探讨无固定期限劳动合同的法律制度,包括其概念、特征、立法背景及实际运行中遇到的问题和解决方案。
二、无固定期限劳动合同的概念及特征
无固定期限劳动合同,是指劳动者与用人单位之间签订的、没有明确终止时间的劳动合同。其特征主要表现在以下几个方面:
1.合同期限不明确:与固定期限劳动合同相比,无固定期限劳动合同没有明确的终止时间,因此具有更大的灵活性。
2.稳
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