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离职员工不进行不正当行为保证书.docx

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离职员工不进行不正当行为保证书

合同编号:__________

离职员工不进行不正当行为保证书

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人/负责人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

姓名:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

鉴于:

1.甲方是一家合法成立并有效存在的企业/组织,拥有合法的经营权和合法权益;

2.乙方是甲方的离职员工,双方在劳动关系存续期间存在一定的权益关系;

3.为了保护甲方的合法权益,双方同意签订本保证,明确双方在劳动关系解除后的权利和义务。

基于上述情况,双方达成如下协议:

第一条保证内容

1.1乙方保证,在劳动关系解除后,不再以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动,以免与甲方产生商业竞争。

1.2乙方保证,在劳动关系解除后,不得利用甲方的商业秘密、客户资源、技术资料等从事与甲方业务相同或相似的经营活动,以免侵犯甲方的合法权益。

1.3乙方保证,在劳动关系解除后,不得在任何时间、任何地点、以任何方式损害甲方的名誉、声誉、商业利益等,以免给甲方造成经济损失或声誉损害。

第二条保证期限

2.1本保证的保证期限自劳动关系解除之日起计算,期限为__________年。

2.2如果乙方违反本保证的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并承担相应的法律责任。

第三条违约责任

3.1如果乙方违反本保证的任何条款,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并承担相应的法律责任。

3.2乙方同意,如果因乙方违反本保证而给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条其他条款

4.1本保证自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

4.2本保证的任何修改和补充,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。

4.3本保证的解释权归甲方所有。

甲方(盖章/签字):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.离职员工不进行不正当行为保证书

2.甲方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.双方签字/盖章的保证书原件

二、违约行为及认定:

1.乙方在劳动关系解除后,以任何方式直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动,视为违反本保证。

2.乙方在劳动关系解除后,利用甲方的商业秘密、客户资源、技术资料等从事与甲方业务相同或相似的经营活动,视为违反本保证。

3.乙方在劳动关系解除后,在任何时间、任何地点、以任何方式损害甲方的名誉、声誉、商业利益等,视为违反本保证。

三、法律名词及解释:

1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.劳动关系:指用人单位与劳动者之间的劳动合同关系。

3.合法权益:指法律赋予的权利和利益。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方违反本保证,甲方要求乙方停止侵权行为,乙方不配合:

解决办法:甲方可以依法向人民法院提起诉讼,要求乙方履行保证义务,并承担相应的法律责任。

2.乙方违反本保证,给甲方造成经济损失:

解决办法:甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任,并要求乙方支付赔偿金。

五、所有应用场景:

1.甲方为一家企业,乙方为甲方的离职员工。

2.甲方担心乙方在劳动关系解除后从事与甲方业务相同或相似的经营活动,损害甲方的合法权益。

3.甲方要求乙方签订本保证,以明确双方在劳动关系解除后的权利和义务。

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