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员工激励股权赠与协议书8篇

篇1

甲方（公司全称）：_______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________________

身份证号：_____________________________________

鉴于甲方为激励员工积极工作，提高工作效率，增强员工的归属感和忠诚度，经公司研究决定向员工赠与股权激励。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

甲方为表彰乙方的工作业绩及对公司发展的贡献，决定赠与乙方公司股权，以此激励乙方继续为公司发展贡献力量。

二、赠与股权的份额及性质

1.甲方将其持有的公司股权中的_____%（具体比例）赠与乙方。

2.赠与的股权性质为记名股权，乙方持有该股权后享有相应的权益和义务。

三、赠与条件

1.本协议签订后，乙方需在公司继续履职至少_____年。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责。

3.乙方在职期间不得有损公司声誉及利益的行为。

4.乙方必须达到公司规定的业绩目标。

四、股权赠与程序

1.本协议经甲乙双方签署后生效。

2.甲方应在本协议生效后_____个工作日内完成股权变更登记手续。

3.乙方在达到赠与条件后，正式成为公司股东，享有相应权益。

五、股权权益与义务

1.乙方持有股权期间，享有公司利润分配、股份转让等权益。

2.乙方应履行股东义务，积极参与公司治理，为公司发展提出建议。

3.乙方需对公司的商业机密和机密信息予以保密。

4.乙方在离职后，应按照公司规定将股权转回甲方或按照公司章程进行处理。

六、违约责任

1.若乙方在协议生效后的约定时间内离职，甲方有权收回赠与的股权。

2.若乙方违反公司规章制度或损害公司利益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.若甲方未能按照本协议约定履行股权变更登记手续，需承担违约责任。

七、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司全称）（盖章）：_____________________________法定代表人（签字）：_____________________________签署日期：_________年_____月_____日

乙方（签字）：_____________________________签署日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，同时增强员工对公司的归属感和忠诚度，经双方友好协商，甲方决定赠与乙方一定股权。为明确双方权益，特订立本协议。

一、赠与股权的基本信息

1.股权赠与内容：甲方将其持有的公司股份中的一定份额赠与给乙方。

2.股权份额：具体比例依据公司决策层评估乙方对公司的贡献、绩效表现及公司需要等因素综合确定。

3.赠与条件：乙方需在协议签订后继续在公司服务一定年限（例如：三年），并遵守公司的相关规章制度。

二、双方权益与义务

1.甲方权益：

（1）甲方有权根据公司业绩和乙方的工作表现决定是否赠与乙方股权。

（2）甲方有权对赠与的股权比例进行调整。

（3）甲方有权对公司的股权结构进行调整，但应确保乙方的合法权益不受损害。

2.甲方义务：

（1）按照协议约定，及时办理股权变更手续。

（2）保障乙方在公司内的合法权益。

（3）遵守相关法律法规和公司章程，确保乙方股权的合法性。

3.乙方权益：

（1）乙方有权在协议约定的期限内持有并享受股权所带来的相关权益。

（2）乙方有权参与公司决策，但应按照公司章程及相关法律法规履行义务。

（3）乙方享有公司利润分配权、股份转让权等股权权益。

4.乙方义务：

（1）遵守公司章程及相关法律法规，履行员工职责。

（2）在公司服务期限内