2024年销售代表聘用协议范本版.docx

2024年销售代表聘用协议范本版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

1.3聘用协议期限

2.销售代表的职责与任务

2.1销售目标与指标

2.2产品或服务知识

2.3客户管理与开发

2.4市场活动与推广

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2销售提成与奖金

3.3社会保险与福利待遇

3.4差旅费用报销

4.合同的解除与终止

4.1双方解除合同的条件

4.2单方面解除合同的条件

4.3合同终止后的权益处理

5.保密协议

5.1保密信息的定义

5.2保密协议的期限

5.3保密协议的违约责任

6.知识产权与商业秘密

6.1销售代表创造的成果归属

6.2对公司已有知识产权的保护

6.3对商业秘密的保护

7.法律适用与争议解决

7.1合同适用的法律

7.2争议解决的方式与地点

8.其他约定

8.1双方的其他权利与义务

8.2合同的修改与补充

8.3合同的生效条件

9.附件

9.1销售代表的简历与资质证明

9.2销售代表职责详细说明

9.3销售目标与计划

10.签字页

10.1销售代表签字

10.2聘用公司签字

11.附录

11.1销售代表岗位职责说明书

11.2销售代表薪酬福利方案

11.3保密协议范本

12.补充协议

12.1关于销售目标与提成的新规定

12.2关于差旅费用的报销标准

12.3关于社会保险的新政策解读

13.合同变更记录

13.1合同变更的日期与内容

13.2合同变更的签字页

14.合同解除或终止记录

14.1合同解除或终止的日期与原因

14.2合同解除或终止的签字页

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议类型

1.2聘用协议双方

甲方：[公司全称]

乙方：[销售代表姓名]

1.3聘用协议期限

本聘用协议自签字之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。除非双方另有约定，否则在本协议期满前，双方应提前[提前通知期限]天书面通知对方是否续签。

第二条销售代表的职责与任务

2.1销售目标与指标

乙方作为销售代表，应依照甲方的销售策略和市场计划，完成甲方制定的销售目标和指标。具体销售目标和指标将在附件9.3中详细列出。

2.2产品或服务知识

乙方需熟悉甲方提供的产品或服务，包括但不限于产品特性、功能、用途、市场竞争力等，并定期参加甲方提供的产品知识和销售技巧培训。

2.3客户管理与开发

乙方负责现有客户的维护与管理，同时需积极开展新客户开发工作，扩大甲方市场份额。乙方应定期向甲方报告客户管理和开发情况。

2.4市场活动与推广

第三条薪酬与福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资金额]，按月支付。

3.2销售提成与奖金

乙方达成销售目标和指标的，将获得[提成比例]的销售提成。乙方还有机会获得年终奖金及其他特殊奖金。

3.3社会保险与福利待遇

甲方将依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方应得的福利。具体福利内容将在附件9.2中详细列出。

3.4差旅费用报销

乙方在执行销售任务过程中产生的合理差旅费用，将在每月内向甲方提交报销申请，甲方在核实后予以报销。具体报销标准将在附件9.2中详细列出。

第四条合同的解除与终止

4.1双方解除合同的条件

双方同意，在合同有效期内，任何一方均不得无故解除合同。如一方拟解除合同，应提前[提前通知期限]天书面通知对方。

4.2单方面解除合同的条件

在任何情况下，甲方不得单方面解除合同，除非乙方严重违反本协议的约定，包括但不限于严重违反工作纪律、职业道德或涉及违法行为。

4.3合同终止后的权益处理

合同终止后，乙方应立即停止所有销售活动，并协助甲方完成交接工作。甲方应支付乙方合同终止后的工资及应得的提成和奖金。

第五条保密协议

5.1保密信息的定义

保密信息是指在本协议有效期内，甲方依法拥有或掌握的未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户资料、产品研发计划、市场战略等。

5.2保密协议的期限

本保密协议的期限为合同有效期内及合同终止后[保密期限]年。

5.3保密协议的违约责任

如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的一切损失。具体赔偿数额和计算方式，双方可另行商定或在附件中规定。

第六条知识产权与商业秘密

6.1销售代表创造的成果归属

乙方在职期间创造的与甲方业务相关的成果，包括但不限于销售策略、客户开发方案等，归甲方所有。

6.2对公司已有知识产权的保护

乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得在任何情况下侵犯甲方的知识产权。

6.3对商业秘密的保护

乙方应严格遵守保密协议的约定，不得泄露或不当使用甲方的商业秘密。

第八条法律适用