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2024年安全质量奖惩办法

第一章总则

第一条为了加强对安全质量管理的监督，提高各类企事业单

位安全质量水平，根据法律法规的规定，制定本办法。

第二章奖励办法

第二条对安全质量管理工作中表现突出的单位和个人，给予

适当的奖励。

第三条奖励的种类和规模按照事业单位和企业的不同进行区

分。

第四条对于安全生产管理工作取得显著成绩的事业单位和企

业，可以给予以下奖励：

（一）表现优秀单位奖：对于在安全质量管理工作中表现优

秀，实施安全生产管理措施到位的单位，给予表彰和奖励。

（二）个人奖励：对于个人在安全生产管理工作中做出突出

贡献的，给予嘉奖和奖金。

第五条对于在安全质量管理工作中贡献突出的事业单位和企

业，可以给予以下特殊奖励：

（一）安全生产先进集体奖：对于多年来在安全生产管理工

作中表现突出，安全质量得到有效控制的事业单位和企业，给予

一定的奖励。

（二）安全生产先进个人奖：对于多年来在安全生产管理工

作中表现突出，取得突出成绩的个人，给予嘉奖和奖金。

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第六条对于在安全质量管理工作中推进技术创新，提高生产

工艺和设备安全质量水平的事业单位和企业，可以给予以下奖

励：

（一）技术创新先进单位奖：对于在安全质量管理工作中积

极推进技术创新，取得突出成绩的事业单位和企业，给予一定的

奖励。

（二）技术创新先进个人奖：对于在安全质量管理工作中积

极推进技术创新，取得突出成绩的个人，给予嘉奖和奖金。

第七条对在安全管理中发现重大事故隐患并及时处置的事业

单位和企业，可以给予以下奖励：

（一）重大事故隐患排查整治先进单位奖：对于在安全质量

管理工作中积极发现、整治和防范重大事故隐患的单位，给予一

定的奖励。

（二）重大事故隐患排查整治先进个人奖：对于在安全质量

管理工作中积极发现、整治和防范重大事故隐患的个人，给予嘉

奖和奖金。

第八条对其他在安全质量管理工作中有突出贡献的事业单位

和企业，可以给予其他适当的奖励。

第三章处罚办法

第九条对安全质量管理工作不力、发生重大事故的事业单位

和企业，给予相应的处罚。

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第十条处罚的种类和规模按照事业单位和企业的不同进行区

分。

第十一条对于在安全质量管理工作中存在以下问题的事业单

位和企业，给予相应的处罚：

（一）安全管理不到位，造成安全事故的，依法给予罚款，

并要求限期整改。

（二）安全培训不足，造成安全事故的，依法给予罚款，并

要求限期整改。

（三）违反安全生产法律法规，造成安全事故的，依法给予

罚款，并要求限期整改。

（四）其他违反安全质量管理规定，造成安全事故的，依法

给予罚款，并要求限期整改。

第十二条对于被处罚的事业单位和企业，应当在规定的期限

内整改并报告整改情况。

第四章法律责任

第十三条对于擅自改变、伪造奖励荣誉和违反奖励规定的事

业单位和企业，给予相应的法律责任。

第十四条对于虚报奖励情况和其他违反奖惩制度行为的事业

单位和企业，给予相应的法律责任。

第十五条对于不按照要求进行整改或者虚假整改的事业单位

和企业，给予相应的法律责任。

第五章附则

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第十六条本办法由相关部门负责解释。

第十七条本办法自发布之日起施行。

以上是2024年安全质量奖惩办法的主要内容，具体操作细则

可根据实际情况和相关法律法规进行进一步细化和完善。

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